Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 11 часов назад
Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
20 декабря 2017 г. состоялось заседание конкурсной комиссии комитета потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края в:
- комитет потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства Хабаровского края.
В результате оценки кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе проведенных конкурсных процедур рекомендована к назначению на должность государственной гражданской службы Хабаровского края:
Комитет потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства Хабаровского края:
- консультант отдела развития производства напитков:
Кабаева Светлана Юрьевна, 1 претендент рекомендован к включению в кадровый резерв.
В результате оценки кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе проведенных конкурсных процедур победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
Комитет потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства Хабаровского края:
- консультант отдела государственного контроля и лицензирования признан:
Хабибулина Диана Радиковна, 1 претендент рекомендован к включению в кадровый резерв.
Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, документы могут быть возвращены органом исполнительной власти края по письменному заявлению.