Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 07 сентября 2025
Обновлено 4 часа назад
Комитет государственного заказа Правительства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края
- заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы.
- консультант отдела экспертно-аналитической работы.
- заведующий сектором услуг отдела формирования закупок на работы и услуги.
- консультант сектора услуг отдела формирования закупок на работы и услуги.
Кандидатами на государственную гражданскую службу края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
1) к уровню профессионального образования:
по должностям: заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы, консультант отдела экспертно-аналитической работы:
- наличие высшего юридического образования.
по должностям: заведующий сектором услуг, консультант сектора услуг отдела формирования закупок на работы и услуги:
- наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела формирования закупок на работы и услуги. Обязательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок.
2) к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
для должностей: заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы, заведующий сектором услуг отдела формирования закупок на работы и услуги:
- стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности - не менее одного года.
для должностей: консультант отдела экспертно-аналитической работы, консультант сектора услуг отдела формирования закупок на работы и услуги:
- без предъявления требований к стажу.
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения утвержденных должностным регламентом гражданского служащего должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом об образовании и о квалификации.
Должностные обязанности размещены в виде текстового файла к объявлению.
- всем кандидатам необходимо знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
основ государственного управления;
государственного языка Российской Федерации (русского языка).
- всем кандидатам необходимо владение навыками:
работы с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;
работы с базами данных;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;
работы со средствами защиты информации;
работы в операционной системе (Windows).
Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. По данным должностям установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 11 января 2016 года (включительно) представляют по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 606, Правительство Хабаровского края, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, необходимые документы (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/)
Справки по телефону: (4212) 74-79-67.
Конкурс проводится в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56).
Примерная дата проведения конкурса 10 февраля 2016 года.
(Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя)
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края в аппарате Губернатора и Правительства края, органах исполнительной власти края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 25.10.2007 № 151, с применением следующих конкурсных процедур:
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, а также основных правил современного русского языка.
С примерным перечнем нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию можно ознакомиться на сайте https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov/ .
- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти края.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь