Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 12 часов назад
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности
директора краевого государственного казенного учреждения "Служба заказчика топливно-энергетического комплекса и жилищно-комму-нального хозяйства Хабаровского края"
Учреждение расположено по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71.
Основной профиль учреждения – выполнение функций заказчика-застройщика при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов топливно-энергетического комплекса, жилищно-коммунального хозяйства и иных объектов, осуществляемых подрядным способом и финансируемых за счет средств краевого бюджета и иных источников финансирования, без цели извлечения прибыли.
Основные условия трудового договора с руководителями учреждений:
Требования к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности:
а) высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "архитектура и строительство", "менеджмент", "экономика", "юриспруденция", "теплоэнергетика", "электроэнергетика", "технология машиностроения", наличие не менее 3 лет стажа работы на руководящих должностях либо не менее 5 лет стажа работы по специальности.
б) претендент на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности должен знать:
- приоритетные направления развития жилищно-коммунального комплекса Российской Федерации;
- нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующие деятельность жилищных правоотношений;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с коллегами по работе, представителями органов местного самоуправления, гражданами; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики
и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы экономики;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности краевого учреждения; - жилищное, гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- основы управления проектами;
- правила внутреннего трудового распорядка учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
в) претендент на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности) должен владеть навыками:
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- нормотворческой деятельности;
- публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).
Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования (для успешно прошедших тестирование). С перечнем документов для подготовки к конкурсу можно ознакомиться после подачи документов на конкурс.
Приём документовосуществляетсяв министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71, каб. 405 с 09.30 до 12.30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (4212) 74-78-87.
Последний день приёма документов 31 мая 2016 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса 08 июня 2016 г.
(Дата проведения конкурса может быть изменена по решению учредителя).
Конкурс проводится в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края (680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71).
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4).
С образцом анкеты и примером её заполнения можно ознакомиться на сайте http://gkh27.ru/about/gossluzhba/docform.php;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ, ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документ об отсутствии заболевания (медицинская справка о психическом здоровье, заключения медицинских учреждений по г. Хабаровску и Хабаровскому краю (психоневрологического и наркологического диспансеров), препятствующего замещению вакантной должности руководителя);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
С образцами заполнения сведений о доходах, методическими рекомендациями по заполнению сведений о доходах можно ознакомиться на сайте
http://gkh27.ru/about/svedenia.php;
- предложения (краткая программа) о перспективах развития учреждения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь