- главного специалиста отдела государственного охотничьего надзора комитета охотничьего хозяйства;

Кандидатами на государственную гражданскую службу края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

1) к уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования.

2) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу.

3) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Должностные обязанности размещены в виде текстового файла к объявлению.

Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в область образования "Государственное и муниципальное управление", "Экология и природопользование", "Юриспруденция", "Лесное дело", "Биология" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела государственного охотничьего надзора комитета охотничьего хозяйства.

Всем кандидатам необходимо знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;

- основ государственного управления;

- государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Всем кандидатам необходимо умение работать:

- с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;

- с базами данных;

- с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;

- со средствами защиты информации;

- в операционной системе (Windows).

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. По данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Прием документов осуществляется в министерстве природных ресурсов Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д.46, каб.7, с 09.30 до 12.30 часов кроме выходных и праздничных дней.

Справки по телефону: (4212) 47-39-14.

Последний день приема документов 23 августа 2017 г.

Примерная дата проведения конкурса 14 сентября 2017 г.

(Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится в министерстве природных ресурсов Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56).

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

С примерным перечнем нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию можно ознакомиться на сайте https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov/.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3,5 х 4,5) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти края, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/) и необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.