- консультант отдела развития интерактивных ресурсов и защиты информации управления инфраструктурных проектов, коммуникаций и интерактивных ресурсов;

- главный специалист отдела дорожной деятельности управления дорожной деятельности и автомобильного транспорта;

- главный специалист отдела безопасности дорожного движения управления дорожной деятельности и автомобильного транспорта.

Кандидатам для поступления на государственную гражданскую службу края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

1) к уровню профессионального образования.

- наличие высшего образования.

2) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу.

3) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к знаниям и умениям, а также должностные обязанности размещены в виде текстовых файлов к объявлению.

Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего:

- консультанта отдела развития интерактивных ресурсов и защиты информации управления инфраструктурных проектов, коммуникаций и интерактивных ресурсов необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей), "Информатика и вычислительная техника", "Компьютерные и информационные науки", "Информационная безопасность", "Электроника, радиотехника и системы связи", "Информационная безопасность автоматизированных систем", "Бизнес-информатика", "Прикладные математика и физика" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

- главного специалиста отдела дорожной деятельности управления дорожной деятельности и автомобильного транспорта необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

- главного специалиста отдела безопасности дорожного движения управления дорожной деятельности и автомобильного транспорта необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Всем кандидатам необходимо знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;

- основ государственного управления;

- государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Всем кандидатам необходимо умение работать:

- с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;

- с базами данных;

- с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;

- со средствами защиты информации;

- в операционной системе (Windows).

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.           № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края. По данным должностям установлен ненормированный служебный день.

Прием документов осуществляется в министерстве промышленности и транспорта Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д.56 (правое крыло пристройка), каб.202, с 09.30 до 12.30 часов кроме выходных и праздничных дней.

Справки по телефону: (4212) 37 87 26, 37 87 29.

Последний день приема документов 16 октября 2017 г.

Примерная дата проведения конкурса 17 ноября 2017 г.

(Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится в министерстве промышленности и транспорта Хабаровского края
(г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56).

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

С примерным перечнем нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию можно ознакомиться на сайте https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov/.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3,5 х 4,5) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы), предъявляются лично при сдаче документов на конкурс;

- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти края, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайтах https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/), а также необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.