Категория должностей государственной гражданской службы:

"руководители"

Группа должностей государственной гражданской службы:

высшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; регулирование промышленности и энергетики

Вид профессиональной
служебной деятельности:

По должности первого заместителя министра (курирующего транспортный комплекс): регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования; регулирование в сфере морского и внутреннего водного транспорта; регулирование в сфере гражданской авиации; регулирование в сфере железнодорожного транспорта; регулирование в сфере транспортной безопасности; регулирование в сфере автомобильного и городского пассажирского транспорта; регулирование в сфере эксплуатации автомобильных дорог и дорожного хозяйства; регулирование в сфере дорожного строительства; обеспечение сохранности государственного имущества в части эксплуатации автомобильных дорог.

По должности первого заместителя министра (курирующего промышленный комплекс): регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования; содействие экономическому развитию регионов; регулирование авиационной промышленности; регулирование судостроительной промышленности и морской техники; регулирование металлургии; регулирование транспортного и специального машиностроения; регулирование промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии; регулирование радиоэлектронной промышленности; регулирование легкой промышленности; регулирование фармацевтической промышленности; регулирование химической промышленности

Размер денежного содержания:

от 70 000 до 100 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненную группу: "Машиностроение", "Экономика и управление" или иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности министерства.

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностных регламентах, размещенных в виде текстовых файлов к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностных регламентах, размещенных в виде текстовых файлов к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечни нормативных правовых актов для изучения размещены в виде текстовых файлов к объявлению). Вопросы с вариантами ответов для самостоятельной оценки своего профессионального уровня размещены в виде текстовых файлов к объявлению.

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь.

Результаты прохождения претендентами предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

По данным должностям установлен ненормированный служебный день, направление в служебные командировки.

Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну

Срок и место
приема
документов:

Граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 17 сентября 2018 г. (включительно) представляют документы в департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, расположенный по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 606, Правительство Хабаровского края, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

Перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке. Дополнительно необходимо заполнить в электронном виде резюме кандидата (форма резюме размещена в виде текстового файла к объявлению).

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это здесь.

Справки по телефону:

(4212) 40-22-38

Место проведения конкурсных
процедур:

Конкурсные процедуры проводятся в здании Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, правое крыло административного здания)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

Тестирование состоится 19 октября 2018 г. в 09:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 24 октября 2018 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации