Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 12 часов назад
Правительство Хабаровского края Краевое государственное казённое учреждение "Автобаза Правительства Хабаровского края" объявляет конкурс
на замещение вакантной должности:
- начальник краевого государственного казенного учреждения "Автобаза Правительства Хабаровского края" (далее – Учреждение).
Место нахождения: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 74а. Контактный телефон: (4212) 32 40 78.
Основной профиль организации: автотранспортное обеспечение функционирования органов исполнительной и законодательной власти Хабаровского края, а также выполнение государственных заданий по предоставлению услуг, входящих в сферу деятельности Учреждения и установленных органом власти, в ведении которого находится Учреждение.
Основные условия трудового договора: устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Оплата труда: размер должностного оклада начальника Учреждения, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края.
Квалификационные требования к претендентам: наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы: "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Машиностроение", "Техника и технологии наземного транспорта", по направлению подготовки (специальности) "Техническая физика" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Учреждения.
Наличие стажа работы на должностях, относящихся к сфере деятельности Учреждения, и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Претендент должен обладать знаниями:
- законодательства, регламентирующего производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Учреждения;
- теории управления и организации труда;
- основ гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательство в части вопросов деятельности Учреждения;
- правил и нормы охраны труда, противопожарной безопасности;
- отраслевой специфики Учреждения, основ управления Учреждением, финансового аудита и планирования, организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- законодательства о противодействии коррупции.
Претендент должен обладать умениями:
- планирования деятельности Учреждения, разработки программ, формирования системы показателей деятельности Учреждения и работников;
- организации работы персонала, поставки целей и формулировки задач, определения приоритетов;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- планирования ресурсного обеспечения в Учреждении (финансовые, технические и кадровые ресурсы);
- владения компьютерной и оргтехникой, специализированным программным обеспечением.
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование (для претендентов, набравших не менее 75 % правильных вариантов ответов на вопросы тестового задания).
С Уставом Учреждения можно ознакомится на официальной сайте учреждения.
Прием документов осуществляется в Правительстве Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 606 с 09.00 до 12.30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Справки по телефону: (4212) 40 22 38 (1749).
Последний день приема документов 11 февраля 2019 г.
Примерная дата проведения конкурса:
- тестирование 22 февраля 2019 г. в 09.00,
- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией 27 февраля 2019 г. в 15:00.
Конкурс состоится в здании Правительства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56 (правое крыло административного здания).
Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- согласие на обработку персональных данных;
- заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены здесь);
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- медицинская справка формы 086/у об отсутствии заболевания (заключения психиатра и нарколога, выданные в соответствующем диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной прописки);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- предложения по программе деятельности Учреждения (либо предложения по перспективному развитию Учреждения, оформленные в виде доклада объемом не более 5 страниц);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь