Наверх
Официальный сайт Правительства Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 10 декабря 2019

Обновлено 10 часов назад

Министерство сельского хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края

- начальник отдела работ с малыми формами хозяйствования агропромышленного комплекса управления развития сельских территорий, малых форм хозяйствования и кооперации.

Категория должностей государственной гражданской службы:

"руководители"

Группа должностей государственной гражданской службы:

ведущая

Область профессиональной
служебной деятельности:

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Вид профессиональной
служебной деятельности:

Развитие и осуществление государственной поддержки бизнеса и предпринимательства

Размер денежного содержания:

от 40 000 до 65 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы "Ветеринария и зоотехния", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство", "Экономика и управление", и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления.

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь ). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края

Условия
прохождения

государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну

Срок и место
приема
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 07 марта 2019 г. (включительно) представляют документы в министерство сельского хозяйства Хабаровского края, расположенное по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72, каб. 735, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это здесь

Справки по телефону:

(4212) 40-26-15, 32-99-20

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, правое крыло административного здания)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 05 апреля 2019 г. в 09:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 10 апреля 2019 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации