Наверх
Официальный сайт Правительства Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 18 июня 2019

Обновлено 15 часов назад

Комитет регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края

- заместитель председателя комитета (область профессиональной служебной деятельности: регулирование транспортного комплекса),

- начальник отдела административного обеспечения,

- начальник отдела надзора в сфере капитального ремонта,

- начальник отдела экологического надзора.

Категория должностей государственной гражданской службы:

"руководители"

Группа должностей государственной гражданской службы:

ведущая

Область профессиональной
служебной деятельности:

по должности заместителя председателя комитета: регулирование транспортного комплекса.

По должности начальника отдела административного обеспечения: управление в сфере юстиции.

По должности начальника отдела надзора в сфере капитального ремонта: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

По должности начальника отдела экологического надзора: управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология

Вид профессиональной
служебной деятельности:

по должности начальника отдела административного обеспечения: деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства.

По должности начальника отдела надзора в сфере капитального ремонта: регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта.

По должности начальника отдела экологического надзора: регулирование в области охраны окружающей среды

Размер денежного содержания:

по должности заместителя председателя комитета от 40 000 до 90 000 рублей.

По должностям: начальника отдела административного обеспечения, начальника отдела надзора в сфере капитального ремонта, начальника отдела экологического надзора от 40 000 до 60 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям):
1) по должности заместителя председателя комитета, входящим в укрупненную группу "Техника и технологии наземного транспорта", по направлениям подготовки (специальностям) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Самолето- и вертолетостроение", и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Комитета.

 

2) по должности начальника отдела административного обеспечения "Юриспруденция" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела.

 

3) по должности начальника отдела надзора в сфере капитального ремонта "Техника и технологии строительства", "Строительство"; "Теплоэнергетика и теплотехника", "Электроэнергетика и электротехника", "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура", "Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств", "Юриспруденция", "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела.

 

4) по должности начальника отдела экологического надзора, входящим в укрупненную группу "Техносферная безопасность и природообустройство", по направлениям подготовки (специальностям): "Экология и природопользование", "Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии", "Геология", "Геодезия и дистанционное зондирование", "Горное дело", "Геология, разведка и разработка полезных ископаемых", "Лесное дело", "Лесное хозяйство", "Промышленная экология и биотехнологии", "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностных регламентах, размещенных в виде текстовых файлов к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностных регламентах, размещенных в виде текстовых файлов к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстовых файлов к объявлению). Вопросы с вариантами ответов для самостоятельной оценки своего профессионального уровня размещены в виде текстовых файлов к объявлению.

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь ). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края

Условия
прохождения

государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данным должностям установлен ненормированный служебный день, направление в служебные командировки.

По должностям: заместителя председателя комитета, начальника отдела административного обеспечения отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну

Срок и место
приема
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 01 апреля 2019 г. (включительно) представляют документы:

1)                по должности заместителя председателя комитета в службу по развитию государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, расположенную по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 606, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

 

2)                по должностям: начальника отдела административного обеспечения, начальника отдела надзора в сфере капитального ремонта, начальника отдела экологического надзора в отдел государственной службы и кадров комитета регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, расположенного по адресу: 680021, г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 603, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это здесь

Справки по телефону:

по должности заместителя председателя комитета
(4212) 40 22 38.

По должностям: начальника отдела административного обеспечения, начальника отдела надзора в сфере капитального ремонта, начальника отдела экологического надзора (4212) 40 23 70

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, правое крыло административного здания)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 17 мая 2019 г. в 09.00 часов. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 22 мая 2019 г. в 15.00 часов.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации