Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 06 сентября 2025
Обновлено 3 часа назад
Министерство транспорта и дорожного хозяйства Хабаровского края объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности генерального директора краевого государственного унитарного предприятия "Хабаровские Авиалинии" (далее – предприятие).
Место нахождения учреждения: 680029, г. Хабаровск, Матвеевское шоссе 30А.
Основной профиль предприятия: авиационные перевозки пассажиров, грузов и почты; аэропортовая деятельность, связанная с обслуживанием воздушных судов, пассажиров и грузов, продажа авиабилетов; авиационные перевозки и работы, связанные с ликвидацией последствий стихийных бедствий, эпидемий, аварий в том числе требующих поисково-спасательных и восстановительных работ.
Основные условия трудового договора: устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Оплата труда: размер должностного оклада генерального директора предприятия, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края.
Квалификационные требования к претендентам: наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы: "Авиационная и ракетно-космическая техника", "Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники", "Экономика и управление", "Юриспруденция" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности предприятия;
К стажу (опыту) работы: не менее двух лет на руководящих должностях в сфере воздушного транспорта; не менее четырех лет на руководящих должностях в других сферах деятельности; не менее пяти лет в должности специалиста в сфере воздушного транспорта.
Претендент должен обладать знаниями:
- законодательства, регламентирующего производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
- теории управления и организации труда;
- основ гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части вопросов деятельности предприятия;
- правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности;
- отраслевой специфики предприятия, основ управления, финансового аудита и планирования, организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- законодательства о противодействии коррупции.
Претендент должен обладать умениями:
- планирования деятельности предприятия, разработки программ, формирования системы показателей деятельности предприятия и работников;
- организации работы персонала, поставки целей и формулировки задач, определения приоритетов;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- планирования ресурсного обеспечения предприятия (финансовые, технические и кадровые ресурсы);
- владения компьютерной и оргтехникой, специализированным программным обеспечением.
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование (для претендентов, набравших не менее 75 % правильных вариантов ответов на вопросы тестового задания).
С Уставом предприятия можно ознакомится на официальной сайте КГУП "Хабаровские Авиалинии" и при подаче документов.
Прием документов осуществляется в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 203, 204 с 09.00 до 12.30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Справки по телефону: (4212) 37-87-26 (3304).
Последний день приема документов 19 августа 2019 г.
Примерная дата проведения конкурса:
- тестирование 22 августа 2019 г. в 09.00,
- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией 23 августа 2019 г. в 10:00.
Конкурс состоится в здании Правительства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56 (правое крыло административного здания).
Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- согласие на обработку персональных данных;
- заполненная и подписанная анкета, утвержденная Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ, ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- медицинская справка формы 086/у об отсутствии заболевания (заключения психиатра и нарколога, выданные в соответствующем диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной прописки);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- предложения по программе деятельности предприятия (либо предложения по перспективному развитию предприятия, оформленные в виде доклада объемом не более 3 страниц);
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь