Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 12 часов назад
Комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
- консультант отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности
|
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"специалисты" |
|||||
|
Группа должностей государственной гражданской службы: |
старшая |
|||||
|
Область профессиональной служебной деятельности: |
регулирование бюджетной системы |
|||||
|
Вид профессиональной служебной деятельности: |
бюджетная политика в области информационно-коммуникационных технологий, связи и средств массовой информации |
|||||
|
Размер денежного содержания: |
от 30 000 до 50 000 рублей |
|||||
|
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||||
|
- к уровню профессионального образования: |
наличие высшего образования |
|||||
|
- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: |
без предъявления требований к стажу |
|||||
|
- знаниям и умениям, которые необходимы для |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика", "Финансы и кредит" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края |
|||||
|
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
|
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
|
Сведения о |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края |
|||||
|
Условия |
условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края |
|||||
|
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки. |
|||||
|
Срок и место |
граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 14 октября 2019 г. (включительно) представляют документы в отдел правовой и кадровой работы комитета по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 708, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней. |
|||||
|
Перечень |
перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/6edb3d1e-5a23-4f76-8923-22fc5eaae657 |
|||||
|
Справки по телефону: |
(4212) 31-34-36 (1426) |
|||||
|
Место проведения конкурсных |
конкурсные процедуры проводятся в комитете по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 23). |
|||||
|
Дата проведения |
тестирование состоится 12 ноября 2019 г. в 09:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 15 ноября 2019 г. в 15:00. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. |
|||||
|
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации |
||||||