Категория должностей государственной гражданской службы:

"старшая"

Группа должностей государственной гражданской службы:

специалисты

Область профессиональной 
служебной деятельности:

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства             

Вид профессиональной служебной деятельности:

по должности главного специалиста Хабаровского отдела: осуществление государственного строительного надзора;

по должности главного специалиста отдела контроля в области долевого строительства отсутствует. 

Размер денежного содержания:

от 38 000 до 50 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню 
профессионального 
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы 
по специальности, направлению 
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, 
которые 
необходимы для
исполнения 
должностных 
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании:

по должности главного специалиста Хабаровского отдела: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы "Архитектура", "Техника и технологии строительства" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

по должности главного специалиста отдела контроля в области долевого строительства: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненную группу "Экономика и управление" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о 
методах оценки 
профессиональных и личностных 
качеств 
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению). Вопросы с вариантами ответов для самостоятельной оценки своего профессионального уровня размещены в виде текстовых файлов к объявлению.

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией комитета государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в комитет государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края.

Условия 
прохождения 
государственной 
гражданской 
службы в органах 
исполнительной власти 
Хабаровского 
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данным должностям установлен ненормированный служебный день, направление в служебные командировки;

отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну.

Срок и место 
приема 
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 19 ноября 2019 г. (включительно) представляют документы в отдел правовой и кадровой работы комитета государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 24 каб. 37, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень 
необходимых 
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/). Дополнительно необходимо заполнить в электронном виде резюме кандидата (форма резюме размещена в виде текстового файла к объявлению).

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/48a12047-28f9-e911-b3b7-98f2b30c9953

Справки по телефону:

(4212) 31 34 10

Место проведения конкурсных 
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в комитете государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Амурский бульвар, д. 43, каб. 600 "Б")

Дата проведения 
конкурсных 
процедур:

тестирование состоится 05 декабря 2019 г. в 09.00 часов. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 10 декабря 2019 г. в 15.00 часов.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации.