Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 12 часов назад
Главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
- консультант межрайонного отдела государственного жилищного надзора управления государственного жилищного надзора;
- консультант сектора организационной работы.
|
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"специалисты" |
|||||
|
Группа должностей государственной гражданской службы: |
старшая |
|||||
|
Область профессиональной |
по должности консультанта межрайонного отдела государственного жилищного надзора управления государственного жилищного надзора: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства; управление в сфере юстиции. по должности консультанта сектора организационной работы: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации. |
|||||
|
Вид профессиональной |
по должности консультанта межрайонного отдела государственного жилищного надзора управления государственного жилищного надзора: регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг; оценка и учет состояния объектов жилищно-коммунального комплекса; деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства. по должности консультанта сектора организационной работы: регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, включая развитие сети Интернет, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию. |
|||||
|
Размер денежного содержания: |
от 30 000 до 50 000 рублей |
|||||
|
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||||
|
- к уровню |
наличие высшего образования |
|||||
|
- стажу гражданской службы или работы |
без предъявления требований к стажу |
|||||
|
- знаниям и умениям, |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом: - консультанта межрайонного отдела государственного жилищного надзора управления государственного жилищного надзора необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в область образования "Инженерное дело, технологии и технические науки", укрупненную группу "Юриспруденция", по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности межрайонного отдела государственного жилищного надзора управления государственного жилищного надзора; - консультанта сектора организационной работы необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы: "Юриспруденция"; по направлениям подготовки (специальностям): "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика", "Государственное и муниципальное управление" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности сектора организационной работы. |
|||||
|
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
|
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
|
Сведения о |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края |
|||||
|
Условия |
условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. |
|||||
|
Особые условия: |
По данным должностям установлен ненормированный служебный день, по должности консультанта межрайонного отдела государственного жилищного надзора управления государственного жилищного надзора возможны служебные командировки |
|||||
|
Срок и место |
граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 27 ноября 2019 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и кадров главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 603, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней. |
|||||
|
Перечень |
перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/). Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/ |
|||||
|
Справки по телефону: |
(4212) 40 23 70 |
|||||
|
Место проведения конкурсных |
конкурсные процедуры проводятся в главном управлении регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, кааб. 600 б) |
|||||
|
Дата проведения |
тестирование состоится 13 января 2020 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 16 января 2020 г. в 15:00. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам Российской Федерации (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно |
|||||
|
Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации |
||||||