Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 10 часов назад
Министерство промышленности Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
- консультант отдела правовой и кадровой работы.
|
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"специалисты" |
|||||
|
Группа должностей государственной гражданской службы: |
старшая |
|||||
|
Область профессиональной |
управление в сфере юстиции |
|||||
|
Вид профессиональной |
деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства; деятельность в сфере регуляторной политики и развития законодательства |
|||||
|
Размер денежного содержания: |
от 40 000 до 55 000 рублей |
|||||
|
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||||
|
- к уровню |
наличие высшего образования |
|||||
|
- стажу гражданской службы или работы |
без предъявления требований к стажу |
|||||
|
- знаниям и умениям, |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлению подготовки (специальности) "Юриспруденция" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела правовой и кадровой работы министерства промышленности Хабаровского края |
|||||
|
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте государственного гражданского служащего Хабаровского края (далее – должностной регламент, гражданский служащий соответственно), размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
|
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
|
Сведения о |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей гражданского служащего (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь ). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией министерства промышленности Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в министерство промышленности Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией |
|||||
|
Условия |
условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. |
|||||
|
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки |
|||||
|
Срок и место |
граждане Российской Федерации (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 20 октября 2020 г. (включительно) представляют документы в отдел правовой и кадровой работы министерства промышленности Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, |
|||||
|
Перечень |
перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему) в их приеме. Граждане Российской Федерации (гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это здесь |
|||||
|
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте. Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 37 87 28. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты odpotekhina@adm.khv.ru |
||||||
|
Справки по телефону: |
(4212) 37 87 28; (4212) 34 02 61 |
|||||
|
Место проведения конкурсных |
конкурсные процедуры проводятся в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, правое крыло административного здания) |
|||||
|
Дата проведения |
тестирование состоится 10 ноября 2020 г. в 09:30. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 17 ноября 2020 г. в 15:00. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно |
|||||
|
Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации |
||||||