Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология

Вид профессиональной
служебной деятельности:

регулирование в области охраны окружающей среды

Размер денежного содержания:

от 30 000 до 50 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки, специальностям: "Техносферная безопасность", "Природообустройство и водопользование", "Биотехнология", "Юриспруденция", "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление"; "Экология и природопользование", "Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии", "Биология" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела экологического надзора.

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса здесь.

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки

Срок и место
приема
документов:

граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до              12 апреля 2021 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и кадров главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 603, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Перечень
необходимых
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

ДЛЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/

Справки по телефону:

(4212) 40 23 70

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 40 23 70. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты aaosokina@adm.khv.ru 

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в главном управлении регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 600 б)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 05 мая 2021 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 12 мая 2021 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам Российской Федерации (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации