Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 13 минут назад
Главное управление внутренней политики Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности
- директор КГАУ "Краевой молодежный центр социального воспитания и здоровья" (г. Хабаровск, ул. Первомайская, д. 25);
Условия конкурса: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), необходимым для исполнения должностных обязанностей в учреждении; опыт практической работы на руководящих должностях не менее 1 года.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (листок по учету кадров), с приложением фотографии (4 х 6);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудо-вую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- документы воинского учета;
- медицинская справка о психическом здоровье (заключения психоневролога и нарколога);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная по установленной форме территориальным органом внутренних дел по месту жительства;
- предложения по улучшению деятельности учреждения;
- согласие на обработку персональных данных (шаблон прилагается).
Прием документов осуществляется по 20 апреля 2021 г. в главном управлении внутренней политики Правительства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 23, каб. 606, с 09:00 по 12:30 часов, кроме выходных и праздничных дней. Примерная дата проведения заседания конкурсной комиссии – 30 апреля 2021 г. Справки по телефону: (4212) 35-20-29. Ознакомиться со спецификой учреждения, его Уставом, должностной инструкцией руководителя возможно путем обращения в учреждение по месту его расположения; с дополнительной информацией на сайте главного управления https://guvp.khabkrai.ru/ или в главном управлении.
Основные условия трудового договора: руководитель действует на основе единоначалия и осуществляет непосредственное управление организационной и хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день. С руководителем заключается срочный трудовой договор в соответствии со статьями 59, 275 Трудового кодекса Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь