Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 9 часов назад
Министерство экономического развития объявляет отбор на вакансию тренера автономной некоммерческой организации "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда"
|
Подчиняется |
руководителю РЦК |
|
Взаимодействует с |
В роли тренера (на предприятии): с генеральным директором предприятия, HR директором, менеджером по внутренним коммуникациям, проектным офисом и рабочей группой. Функционально в АНО "ФЦК": блоком обучения, проектным офисом |
|
Размер дохода: |
90 000 рублей (до вычета налогов) |
|
Участвовать в конкурсном отборе вправе граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
|
|
- к уровню профессионального образования: |
наличие высшего образования |
|
- дополнительного образования: |
в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, навыки публичных выступлений), обучение по инструментам бережливого производства |
|
- стажу (опыту) работы: |
Обязательно: - опыт проведения тренингов/семинаров не менее 1 года; - опыт работы на производстве от 5 лет; - стаж работы на производственных участках/цехах предприятия от 3 лет. Желательно: - опыт проведения тренингов/семинаров по инструментам бережливого производства; - опыт реализации проектов по улучшениям в качестве участника рабочей группы или руководителя проекта; - опыт работы с предложениями по улучшению. |
|
- знаниям и навыкам, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: |
Обязательно: - особенности обучения взрослых людей; - знание форматов обучения; - знание способов оценки эффективности обучения; - знание основных инструментов Бережливого производства (5С, Виды потерь, Картирование); - наличие презентационных навыков; Желательно: знание инструментов Бережливого производства: методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, быстрая переналадка. |
|
Основные задачи: |
1. Проведение обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта под управлением РЦК инструментам бережливого производства в соответствии с методологией АНО "ФЦК". 2. Планирование и организация обучения в рамках реализации Программы ППТ на предприятии под управлением РЦК. 3. Ведение базы данных по обученным сотрудникам предприятий-участникам нацпроекта. 4. Ведение архива подтверждающих документов о проведенном обучении. 5. Мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов 6. Организация предоставления отчетности по обученным силами РЦК в министерство экономического развития Хабаровского края и АНО "ФЦК" |
|
Критерии оценки деятельности |
Выполнение показателей федерального проекта: 1. Объем выполненной работы (количество охваченных предприятий). 2. Прирост производительности труда на предприятиях. 3. Удовлетворенность заказчика (предприятий) вкладом в проекты. 4. Количество обученных сотрудников предприятий. 5. Создание потоков-образцов на предприятиях. |
|
Этапы отбора |
1. Сбор и анализ данных резюме (с приложением согласия на обработку персональных данных). 2. Анализ представленного эссе. Необходимо изложить текст с описанием ответов на следующие вопросы: - почему я хочу (что меня мотивирует) работать в РЦК?; мой опыт участия в проектах с применением инструментов бережливого производства, в проектах по улучшению производственных и офисных процессов (описать: цели проекта, этапы проекта, роль в проекте, возникшие сложности и способы их преодоления, достигнутые результаты, выводы по окончанию проекта – что можно сделать иначе). 3. Индивидуальное собеседование с руководителем регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". 4. Оценка отобранных по результатам этапов 1 – 3 кандидатур в АНО "ФЦК". |
|
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный рабочий день, предусмотрены служебные командировки на постоянной основе в первый год работы. |
|
Необходимый пакет документов, подтверждающий достоверность сведений о кандидате: |
1. Резюме в соответствие с прилагаемой формой. 2. Согласие на обработку персональных данных. 3. Копия паспорта (со 2-й страницы по страницу, содержащую сведения о прописке). 4. Копия диплома о высшем образовании. 5. Копия всех страниц трудовой книжки (иных документов, подтверждающих трудовую деятельность). 6. Копии сертификатов, подтверждающих наличие дополнительного образования, пройденных курсов и т.д. |
|
Срок и место |
граждане, желающие принять участие в отборе, в срок до 16 мая 2021 г. (включительно) направляют документы в министерство экономического развития Хабаровского края на адрес электронной почты: prog@adm.khv.ru (обращаем внимание, что резюме, а также согласие на обработку персональных данных должны быть подписаны кандидатом собственноручно и отсканированы либо сделаны фотографии хорошего качества) |
|
Справки по телефону: |
(4212) 40 20 00 (добавочный: 2463, 2533, 2528) |
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь