Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 37 минут назад
Комитет по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края сообщает о наличии вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы Хабаровского края на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Должность - ведущий эксперт отдела регулирования цен и тарифов на товары и услуги
Квалификационные требования:
- высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела регулирования цен и тарифов на товары и услуги, владение компьютерной техникой, оргтехникой, необходимым программным обеспечением, владение официально-деловым стилем современного русского языка, работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции.
Основные должностные обязанности:
- проведение анализа экономической обоснованности установления (согласования): тарифов на перевозку пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта, тарифов на ритуальные услуги, торговых надбавок к ценам на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, наценок на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных учреждениях;
- подготовка проектов правовых актов Комитета;
- рассмотрение в установленном порядке обращений, жалоб, заявлений организаций, граждан и принятие по ним мер в пределах своей компетенции;
- подготовка информации в формате шаблонов Единой информационной аналитической системы (ЕИАС) ФАС России;
Заработная плата: от 40 000 рублей.
Прием документов осуществляется до 21 марта 2022 г. включительно. Обращаться по телефонам: (4212) 32 86 64; 32 66 26 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней) с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Резюме необходимо направлять на электронный адрес i.v.francuzova@adm.khv.ru
Выбор кандидата осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и собеседования.