Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 06 сентября 2025
Обновлено 10 часов назад
Министерство цифрового развития и связи Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края
- начальник управления развития инфраструктуры связи.
Категория должностей государственной гражданской службы: |
"руководители" |
|||||
Группа должностей государственной гражданской службы: |
ведущая |
|||||
Область профессиональной |
управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации |
|||||
Вид профессиональной |
развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи |
|||||
Размер денежного содержания: |
от 70 000 до 85 000 рублей |
|||||
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям: |
||||||
- к уровню |
наличие высшего образования |
|||||
- стажу гражданской службы или работы |
без предъявления требований к стажу |
|||||
- знаниям и умениям, |
для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края (далее – гражданский служащий Хабаровского края) необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям),входящим в укрупненные группы: "Компьютерные и информационные науки", "Информатика и вычислительная техника", "Электроника, радиотехника и системы связи", и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления развития инфраструктуры связи |
|||||
Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению |
||||||
Сведения о |
конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки". Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой |
|||||
Условия |
условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. |
|||||
Особые условия: |
по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки. Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну |
|||||
Срок и место |
граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 22 марта 2022 г. (включительно) представляют документы в сектор отбора и оценки кадров службы по развитию государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 56, каб. 606, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней |
|||||
Перечень |
С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке (https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Хабаровского края) в их приеме. Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/9a0584dd-2299-ec11-afec-0a94ef943a49 |
|||||
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 2 июля 2021 г. № 274-пр "Об отдельных ограничительных мероприятиях по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Хабаровского края" допуск посетителей в здания Правительства Хабаровского края осуществляется при наличии документа, удостоверяющего личность гражданина, а также действующего QR-кода вакцинированного или переболевшего новой коронавирусной инфекцией, либо справки (сертификата) о вакцинации против новой коронавирусной инфекции или перенесенном заболевании новой коронавирусной инфекцией в течение шести месяцев до дня посещения здания Правительства Хабаровского края, либо документа, подтверждающего наличие медицинских противопоказаний, заверенного лечащим врачом и руководителем (заместителем руководителя) медицинской организации, а также отрицательного ПЦР-теста на наличие возбудителя коронавирусной инфекции SARS-CoV-2, полученного не позднее чем за 48 часов до дня посещения здания Правительства Хабаровского края. Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте. Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 40 22 38. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты aakrasnova@adm.khv.ru |
||||||
Справки по телефону: |
(4212) 40 22 38 |
|||||
Место проведения конкурсных |
конкурсные процедуры проводятся в Правительстве Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 56, правое крыло административного здания) |
|||||
Дата проведения |
тестирование состоится 14 апреля 2022 г. в 09:30. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 20 апреля 2022 г. в 10:00. Дата, время и место проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно |
|||||
Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий Хабаровского края), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации |