Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 07 сентября 2025
Обновлено 4 часа назад
Комитет по делам молодежи Правительства Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности
генерального директора краевого государственного автономного учреждения "Краевой центр молодежных инициатив"
Местонахождение учреждения: г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 21Б.
Основное направление деятельности: реализация государственных и собственных программ в области молодежной политики, развитие активной жизненной позиции молодежи на основе расширения опыта их творческой, нравственной самореализации в индивидуально-значимых и социально-ценных видах деятельности.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя учреждения:
а) высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет) по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа"; опыт работы в сфере молодежной политики, опыт практической работы на руководящих должностях не менее 1 года;
б) претендент должен обладать знаниями:
- приоритетных направления развития молодёжной политики;
- нормативных правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующих деятельность в области молодёжной политики;
- гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности казенного учреждения;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки владения оргтехникой;
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой, с офисными приложениями Microsoft, Open Office;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
в) претендент должен владеть навыками:
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения,
- нормотворческой деятельности,
- публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний.
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:
- заявление (прилагается к объявлению);
- согласие на обработку персональных данных (прилагаются к объявлению);
- листок по учету кадров (анкета), фотография (3 х 4 см) (форма анкеты прилагается к объявлению);
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе в организациях, работающих с детьми и молодежью, а также медицинское заключение от нарколога и психиатра;
- предложения по программе деятельности учреждения.
Прием документов осуществляется по 11 мая 2022 г. в комитете по делам молодежи Правительства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 21Б, каб. 301, с 09:30 до 12:30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Справки по телефону: (4212) 30 42 62
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – набравших не менее 75 % правильных ответов на вопросы теста).
Примерная дата проведения тестирования – 12 мая 2022 г.
Примерная дата заседания конкурсной комиссии – 13 мая 2022 г.
Ознакомиться со спецификой учреждения, его Уставом возможно путем обращения в учреждение по месту его нахождения; с дополнительной информацией на сайте комитета https://kdm.khabkrai.ru или в комитете.
Основные условия трудового договора: руководитель действует на основе единоначалия и осуществляет непосредственное управление организационной и хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день. С руководителем заключается срочный трудовой договор в соответствии со статьями 59, 275 Трудового кодекса Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь