директора краевого государственного бюджетного учреждения "Служба по охране животного мира и особо охраняемых природных территорий Хабаровского края" 

Местонахождение учреждения: г. Хабаровск, ул. Истомина, д. 54.

Основные условия трудового договора с руководителем учреждения:

1. Срок действия трудового договора - до 5 лет.
2. Продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. Выходной день - суббота, воскресенье. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной - 28 календарных дней, дополнительный -устанавливается индивидуально.
4. Оплата труда: размер должностного оклада директора учреждения, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края. 

Основное направление деятельности: охрана, контроль и регулирование использования объектов животного мира и среды их обитания, обеспечение функционирования особо охраняемых природных территорий (далее также – ООПТ) краевого значения.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя учреждения: 

а) высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет) по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство", "Биология-охотоведение", "Ветеринария и зоотехния", "Лесное дело", "Биологические науки", "Экономика и управление", "Юриспруденция" и опыт работы в природоохранной сфере, опыт практической работы на руководящих должностях не менее 1 года;

б) претендент должен обладать знаниями:

- в сфере охраны, контроля и регулирования использования объектов животного мира и среды их обитания, обеспечение функционирования особо охраняемых природных территорий краевого значения;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующих деятельность в природоохранной области;

- гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности бюджетного учреждения;

-  организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- основ менеджмента, управления персоналом;

- основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- правил по охране труда и пожарной безопасности.

в) претендент должен владеть навыками:

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения,

- нормотворческой деятельности,

- публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

-  работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);

-  владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- владения оргтехникой;

-  работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой, с офисными приложениями Microsoft, Open Office;

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе: 

- заявление (прилагается к объявлению);

- согласие на обработку персональных данных (прилагаются к объявлению);

- листок по учету кадров (анкета), фотография (3 х 4 см) (форма анкеты прилагается к объявлению);

- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

- справка об отсутствии судимости (допускается представление документа, выданного соответствующим подразделением Министерства внутренних дел Российской Федерации, подтверждающего направление кандидатом на участие в конкурсе запроса о получении справки об отсутствии судимости. При этом оригинал справки об отсутствии судимости должен быть представлен кандидатом на участие в конкурсе в управление охотничьего хозяйства Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 92, каб. 212) до начала проведения конкурсных испытаний); 

-  медицинское заключение от нарколога и психиатра;

-  краткая программа развития учреждения (либо предложения по перспективному развитию объемом не более пяти страниц);

- иные документы и материалы по желанию и усмотрению кандидата (документы о профессиональных премиях, достижениях, победах в конкурсах, свидетельства о выполненных (выполняемых) проектах (работах), публикации, научные труды, рекомендации и т.д.). 

Прием документов осуществляется по 17 мая 2022 г. в управлении охотничьего хозяйства Правительства Хабаровского края: 680000, г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 92, каб. 212, с 09:30 до 12:30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 32 86 47.

Справки по телефону: (4212) 32 86 47

Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – набравших не менее 75 % правильных ответов на вопросы теста).

Примерная дата проведения тестирования – 19 мая 2022 г.

Примерная дата заседания конкурсной комиссии – 20 мая 2022 г.

Ознакомиться со спецификой учреждения, его Уставом возможно путем обращения в управление охотничьего хозяйства Правительства Хабаровского края. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.