Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков; регулирование бюджетной системы

Вид профессиональной
служебной деятельности:

регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности; осуществление деятельности по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере; анализ и прогнозирование доходов

Размер денежного содержания:

от 40 000 до 50 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь образование соответствующего уровня по направлениям подготовки, специальностям "Экономика", "Финансы и кредит", и (или) иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности отдела, специфике исполняемых должностных обязанностей

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению). Вопросы с вариантами ответов для самостоятельной оценки своего профессионального уровня размещены в виде текстовых файлов к объявлению;

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь ). Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня здесь.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по должности главного специалиста установлен ненормированный служебный день, предусмотрены служебные командировки.

Срок и место
приема
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 9 июня 2022 г. (включительно) представляют необходимые документы в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства лесного хозяйства и лесопереработки Хабаровского края по адресу: г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 5, каб. 12, с 10.00 до 13.00 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке (согласие на обработку персональных размещено в виде текстового файла к объявлению).  

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание подать документы в электронном виде, могут сделать это на сайте.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 5 марта 2022 г. № 100-пр "Об отдельных ограничительных мероприятиях по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Хабаровского края" сохраняется ограничение по соблюдению обязательного масочного режима. Вход в здания Правительства Хабаровского края осуществляется при наличии защитной маски.

Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 40 27 33. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образцы на адрес электронной почты: les.kadr@adm.khv.ru

Справки по телефону:

(4212) 40 27 32, 40 27 33

Место проведения конкурсных
процедур:

Конкурсные  процедуры  проводятся  в министерстве лесного хозяйства и лесопереработки  Хабаровского края

(г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 5)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 28 июня 2022 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 1 июля 2022 г. в 10:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации