Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 9 часов назад
Министерство информационных технологий и связи Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности
- директор краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
Краевое государственное казенное учреждение "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее – учреждение) создано в соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2011 г. № 464-рп в целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Хабаровского края в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" через созданную в Хабаровском крае сеть филиалов многофункционального центра предоставления государственных им муниципальных услуг, выпуску, выдаче и обслуживанию универсальных электронных карт, оказаниям гражданам Российской Федерации бесплатной квалифицированной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в Хабаровском крае.
Местонахождение: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32
Условия конкурса: высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, управления проектами по развитию филиальных сетей, юридическая практика не менее одного года, опыт работы на руководящей должности не менее года.
Наличие навыков: оперативного принятия, организации выполнения принятых управленческих решений; планирования, анализа и прогнозирования; организации эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами; владения компьютерной и оргтехникой, специализированным программным обеспечением; недопущения и урегулирования конфликтов; владения официально-деловым стилем; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие).
Наличие знаний: Конституции Российской Федерации; нормативных правовых актов в сфере информационного и административного законодательства; регламентирующих вопросы предоставления государственных и муниципальных услуг, регулирующих административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность краевых государственных казенных учреждений; основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, управления предприятиями, учреждениями, финансового аудита и планирования, а также законодательства, регулирующего вопросы охраны труда, противопожарной безопасности.
Основные условия труда регламентируются трудовым договором, с содержанием которого можно ознакомиться при сдаче документов на конкурс. По данной должности установлен ненормированный рабочий день, возможны служебные командировки.
Прием документов осуществляется в министерстве информационных технологий и связи Хабаровского края по адресу: 68000, г.Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56, каб. 913 с 9-00 до 12.20 часов ежедневно, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.
Справки по телефону: (4212) 402074
Последний день приема документов 12 февраля 2015 г.
Примерная дата проведения конкурса 3 марта 2015 г.
Конкурс проводится в министерстве информационных технологий и связи Хабаровского края (г.Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56).
Для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.
Перечень документов:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайте http://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/);
- копия паспорта или заменяющего его документов (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификации (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документ об отсутствии заболевания (заключения психиатра и нарколога, выданные в соответствующем диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной прописки);
- копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);
- предложения по программе деятельности учреждения;
- ИНН, страховое свидетельство, обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.
Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
- предъявленные документы не подтверждают право претендента замещать должность руководителя учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Хабаровского края;
- представлены не все документы, указанные в объявлении о проведении конкурса, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации и Хабаровского края.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь