Категория должностей государственной гражданской службы:

 "специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

   старшая

Область профессиональной 
служебной деятельности:

внешнеполитическая, международная и внешнеэкономическая деятельность; регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Вид профессиональной 
служебной деятельности:

регулирование и оказание содействия торгово-экономического и экологического взаимодействия с иностранными государствами; содействие экономическому развитию регионов

Размер денежного содержания:

от 45 000 до 55 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие
возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню 
профессионального 
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы 
по специальности, направлению 
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, 
которые 
необходимы для
исполнения 
должностных 
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки, специальностям: "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Лингвистика", "Торговое дело", "Зарубежное регионоведение", "Международные отношения", "Экономическая безопасность" или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки или иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления внешнеэкономических связей и поддержки экспорта министерства экономического развития Хабаровского края

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о 
методах оценки 
профессиональных и личностных 
качеств 
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих
обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией министерства экономического развития Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой

Условия 
прохождения 
государственной 
гражданской 
службы в органах 
исполнительной власти 
Хабаровского 
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки

Срок и место 
приема 
документов:

граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 9 ноября 2022 г. (включительно) представляют необходимые документы по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 70, каб. 407, отдел государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения министерства экономического развития Хабаровского края, с 9.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень 
необходимых 
документов:

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке (https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Хабаровского края) в их приеме.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/53bc6394-91dd-ec11-afed-0a94ef943a49

Справки по телефону:

(4212) 40-24-05

Место проведения конкурсных 
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в министерстве экономического развития Хабаровского края по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 70

Дата проведения 
конкурса:

тестирование состоится 12 декабря 2022 г. в 09 час. 30 мин. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. 

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 16 декабря 2022 г. в 14 час.15 мин. 

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. 

Гражданам Российской Федерации (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации