Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 3 минуты назад
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края сообщает о рассмотрении кандидатов для замещения вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы
- старшего инспектора отдела животноводства и племенного направления управления по развитию агропромышленного комплекса и племенной работы.
|
Квалификационные требования |
- высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): "Ветеринария и зоотехния", "Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела животноводства и племенного направления министерства. |
||
|
Размер денежного содержания: |
от 45 000 до 50 000 рублей |
||
|
Претендент должен обладать знаниями |
– основных направлений и приоритетов государственной политики в области агропромышленного комплекса; – основ ветеринарии; – основ разведения, кормления, ухода и содержания сельскохозяйственных животных; – технологий искусственного осеменения сельскохозяйственных животных; – основ болезней животных; – современных технологий в животноводстве, повышающих продуктивность и воспроизводство; – способов увеличения производства и повышение качества сельскохозяйственной продукции; – основ организации деятельности бюджетных учреждений; – технологий приготовления кормов и комбикормов. |
||
|
Основные обязанности: - создание условий для реализации государственной аграрной политики - осуществление поддержки животноводства, в том числе производства органической продукции (за исключением мероприятий, предусмотренных государственными программами Российской Федерации); - составление отчетности по компетенции отдела. |
|||
|
Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в срок по 11 ноября 2022 г. включительно на адрес электронной почты a.v.selezneva@adm.khv.ru |
|||
|
Информацию о вакансии можно получить по телефону (4212) 32-82-85 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09-00 до 18-00 час, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 час.). |
|||
|
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных анкет и проведения индивидуального собеседования. |
|||