Категория должностей государственной гражданской службы:

«руководители»

Группа должностей государственной гражданской службы:

ведущая

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование в сфере труда и социального развития;

регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

управление в сфере архивного дела и делопроизводства.

Вид профессиональной служебной деятельности:

регулирование в сфере трудовых отношений и социального партнерства;

регулирование в сфере условий и охраны труда;

развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе;

регулирование профессионального развития гражданских служащих;

регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы (детализация вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: обеспечение поступления, прохождения, прекращения государственной службы; регулирование в сфере оплаты труда; регулирование в сфере наградной деятельности);

осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений (детализация вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов и проведение проверки сведений о доходах, расходах);

комплектование и документационное обеспечение управления.

Размер денежного содержания: от 59000 до 62000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края (далее – гражданский служащий Хабаровского края) необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция».

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государствен­ной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в исполнительных органах Хабаровского края, администрации  Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка. Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» → «Самооценка» → «Тест для самопроверки». 

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией представительства Правительства Хабаровского края при Правительстве Российской Федерации по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой.

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края:

Условия прохождения государственной гражданской службы в исполнительных органах Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г.
№ 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края», указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края.

Особые условия:

По данной должности установлен ненормированный служеб­ный день, возможны служебные командировки.

Срок и место

приема

документов:

Граждане (гражданские служащие Хабаровского края), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 23 марта 2023 г. (включительно) представляют документы в представительство Правительства Хабаровского края при Правительстве Российской Федерации, по адресу: 127025, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 19, каб. 2027, с 10.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Перечень

необходимых

документов:

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке

(https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/). 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Хабаровского края) в их приеме. 

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке:  https://gossluzhba.gov.ru.

Справки по телефону: +7(495) 695-52-23

Место проведения

конкурсных

процедур:

Конкурсные процедуры проводятся в представительстве Правительства Хабаровского края при Правительстве Российской Федерации (127025, г. Москва, ул. Новый Арбат,
д. 19).

Дата проведения

конкурсных

процедур:

Тестирование состоится 14 апреля 2023 года в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 20 апреля 2023 года в 15:00.

Дата, время и место проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим Хабаровского края), допущенным к участию в конкурсе, о месте и времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Гражданин (гражданский служащий Хабаровского края), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации