Категория должностей государственной гражданской службы:

 "специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

   старшая

Область профессиональной 
служебной деятельности:

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства, регулирование в сфере труда и социального развития

Вид профессиональной 
служебной деятельности:

регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан; регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг

Размер денежного содержания:

от 47 000 до 60 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню профессионального 
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, которые 
необходимы для исполнения должностных обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям):  "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика", "Социология", "Социальная работа" или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, или иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о 
методах оценки 
профессиональных и личностных 
качеств 
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией

При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой

Условия 
прохождения 
государственной 
гражданской 
службы в органах 
исполнительной власти 
Хабаровского 
края:

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. 
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

По данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки

Срок и место 
приема 
документов:

Граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 24 апреля 2023 г.  (включительно) представляют необходимые документы по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71, каб. 403, отдел государственной службы, кадровой и административной работы министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, с 09-30 до  12-30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень 
необходимых 
документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края (http://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке

Справки по телефону:

(4212) 30 86 81

Место проведения конкурсных 
процедур:

Конкурсные процедуры проводятся в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края  по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 71

Дата проведения 
конкурса:

Тестирование состоится 26 мая 2023 г. в 10-00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70% и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 1 июня 2023 г. в 15-00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. 

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации.