- консультант отдела искусств и народного творчества управления культурной политики.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования соответствующего уровня по направлению подготовки (специальностям): "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Культурология", "Юриспруденция" или иным  направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства.

Стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Консультан тотдела искусств и народного творчества управления культурной политики должен обладать знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Хабаровского края;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (далее – Указ Президента РФ № 885);

- Устава Хабаровского края;

- Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края";

- Регламента Правительства Хабаровского края;

- служебного распорядка Министерства;

- положений о Министерстве, об управлении, отделе;

- инструкций по делопроизводству в Министерстве и аппарате Губернатора и Правительства края;

- кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих края. 

Умениями:

- мыслить системно (стратегически);

- планировать и рационально использовать служебное время;

- достигать результата;

- эффективной коммуникации;

- управлять изменениями;

- работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение);

- осуществлять нормотворческую деятельность;

- подготавливать и организовывать семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности;

- осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;

- обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;

- обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией.

Управленческие умения:

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и прогнозировать их последствия.

Должностные обязанности:

- координация деятельности краевых подведомственных учреждений культуры (театров, филармонии) по вопросам творческого процесса, театральной и гастрольной деятельности, проката концертных программ;

- участие в разработке планов, мероприятий, нормативных правовых документов, федеральных, краевых и целевых программ по основным направлениям деятельности;

- участие в пределах своей компетенции в разработке ежегодных и перспективных прогнозов, программ социально-экономического развития Хабаровского края;

- участие в подготовке проектов распоряжений, постановлений Губернатора края и Правительства края, а также вопросов на коллегию министерства культуры края по направлению своей деятельности;

- разработка предложений по совершенствованию механизма реализации государственной политики Хабаровского края в сфере организации театральной, концертной и гастрольной деятельности;

- участие в организации проведения социологических исследований, опросов, направленных на изучение удовлетворённости населения качеством предоставляемых услуг театрами и концертными организациями края;

- участие в проведении традиционных фестивалей, конкурсов, концертов, выставок и других мероприятиях по направлению своей деятельности;

- содействие сотрудничеству учреждений культуры различных форм собственности, ассоциаций, фондов, других общественных объединений, координация их деятельности, сотрудничество с краевыми отделениями и филиалами творческих союзов и организаций по вопросам совместного проведения мероприятий;

- координация и проведение ежегодного конкурса на получение грантов Правительства края в области театрального искусства, краевого фестиваля театрального искусства, конкурса в области литературы и искусства, организация проведения торжественных приемов награждения лауреатов;

- подготовка и заключение договоров на выделение творческим союзам субсидий из краевого бюджета, организация работы конкурсной комиссии по их субсидированию, ежегодная подготовка нормативных правовых актов края о предоставлении субсидий творческим союзам;

- организация работы по оказанию методической, консультационной и практической помощи краевым и муниципальным учреждениям культуры и искусства, творческим союзам в вопросах реализации их основной деятельности;

- участие в подготовке и проведении заседаний коллегий при главах муниципальных образований и представительных органов местного самоуправления по вопросам развития профессионального искусства в крае;

- участие в пределах своей компетенции в подготовке сводных аналитических обзоров, обобщении информации и справок о состоянии театрально-концертной и гастрольной деятельности в крае;

- участие в подготовке ежегодного Паспорта культурной жизни Хабаровского края;

- организация работы по формированию информационных баз и банков данных по направлениям своей деятельности;

- организация работы по исполнению Указов Президента Российской Федерации, посланий и поручений Президента Российской Федерации, показателей «дорожной карты», показателей государственной целевой программы по направлениям своей деятельности;

- организация работы по контролю за эффективностью деятельности краевых государственных учреждений культуры и проведению независимой оценки эффективности деятельности указанных учреждений по направлениям своей деятельности;

- участие в работе оргкомитетов, жюри, комиссий по направлениям своей деятельности, а также в работе комиссий других структурных подразделений Правительства края, ведомственных организаций;

- принятие статистической отчетности по формам  9-НК, 9-НК (репертуар), 12-НК и обеспечение подготовки сводных форм в министерство культуры РФ и органы краевой статистики, анализ результатов отчетности;

- участие в формировании кадрового потенциала подведомственных учреждений, содействие их образовательному, профессиональному и творческому росту;

- участие в международных мероприятиях министерства культуры края, работе с российскими и иностранными делегациями, приглашенными деятелями искусства по линии культурного обмена, осуществлении совместных творческих проектов в области культуры и искусства;

- взаимодействие со средствами массовой информации по направлению своей деятельности: организация пресс-конференций, тематических вечеров, встреч с деятелями искусств, творческой интеллигенцией;

- обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, подготовки предложений по принятию решений по данным обращением и направления заявителям ответов в установленном законодательством порядке;

- ведение делопроизводства по направлениям своей деятельности;

- выполнение других поручений руководителей министерства.

Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

Прием документов осуществляется до 30 июня 2023 г. (включительно). Обращаться по телефону: (4212) 32-46-01, ежедневно с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, кроме выходных и праздничных дней.

Документы направлять на электронный адрес: n.s.volokhova@adm.khv.ru, либо на бумажном носителе по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 61, каб. 205.

Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и проведения собеседования.