Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной служебной деятельности:

организация судопроизводства

Вид профессиональной служебной деятельности:

организационное обеспечение судопроизводства по уголовным делам; организационное обеспечение административного судопроизводства; организационное обеспечение судопроизводства по гражданским делам

Размер денежного содержания

по должности секретаря судебного заседания:
от 30 000 до 55 000 рублей.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- уровню профессионального образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности по должностям секретаря судебного заседания в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлению подготовки (специальностям), входящим в укрупненную группу "Юриспруденция"

Базовые и профессионально – функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданской служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

 конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен по ссылке https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov/ ). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" ® "Самооценка" ® "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией комитета Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2.    Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

При необходимости председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с Методикой.

Условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27.02.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Законом Хабаровского края от 29.06.2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации , иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

нет

Срок и место приема документов:

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 1 июля 2024 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и кадров комитета Правительства Хабаровского края по обеспечению деятельности мировых судей и административных комиссий, расположенный по адресу: г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 23, каб. 408, с 09.00 до 12.30, кроме выходных и праздничных дней

Перечень необходимых документов:

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Правительства Хабаровского края и доступен при переходе по ссылке (личное заявление, согласие на обработку персональных данных и согласие на распространение персональных данных размещены в виде текстового файла к объявлению).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявивший желание подать документы в электронном виде, могут это сделать: здесь

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Документы предоставляются в отдел государственной службы и кадров гражданином Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края) лично, посредством направления по почте или в электронном виде и использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

В целях проверки полноты и правильности оформления документов рекомендуется предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты  symogileva@khv.gov.ru

Справки по телефону

(4212) 40 – 25 – 43

Место проведения конкурсных процедур:

Конкурсные процедуры проводятся в комитете Правительства Хабаровского края по обеспечению деятельности мировых судей и административных комиссий (г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 23)

Дата проведения конкурсных процедур:

тестирование состоится 17 июля 2024 г. в 10.00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 23 июля 2024 г. в 14.30.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.