Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 34 минуты назад
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края сообщает о рассмотрении кандидатов для замещения вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы
- ведущего эксперта отдела животноводства и племенного направления управления по развитию агропромышленного комплекса и племенной работы
|
Квалификационные требования |
- высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): "Ветеринария и зоотехния", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела животноводства и племенного направления министерства |
||
|
Размер денежного содержания: |
от 50 000 |
||
|
Претендент должен обладать знаниями |
– основных направлений и приоритетов государственной политики в области агропромышленного комплекса; – основ ветеринарии; – основ разведения, кормления, ухода и содержания сельскохозяйственных животных; – технологий искусственного осеменения сельскохозяйственных животных; – основ болезней животных; – современных технологий в животноводстве, повышающих продуктивность и воспроизводство; – способов увеличения производства и повышение качества сельскохозяйственной продукции; – основ организации деятельности бюджетных учреждений; – технологий приготовления кормов и комбикормов. |
||
|
Основные обязанности: - создание условий для реализации государственной аграрной политики в части обеспечения комплексного развития на территории края животноводства (в том числе племенного животноводства) - осуществление разработку проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов организационно-распорядительного характера - рассмотрение документов, предоставляемые сельскохозяйственными товаропроизводителями Хабаровского края для получения субсидий из краевого бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям Хабаровского края - обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством срок по вопросам, отнесённым к компетенции отдела - обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств по направлениям деятельности отдела - участие в работе отраслевого (ведомственного) проектного офиса - разработка предложений и участие в реализации мероприятий по устранению правовых, административных, экономических и организационных барьеров в развитии бизнеса в курируемой отрасли - проведение анализа социально-экономических процессов, происходящих в сфере сельскохозяйственного производства, разработка прогнозов социально-экономического развития края в курируемой отрасли на среднесрочный и долгосрочный период - в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с потенциальными инвесторами, а также инвесторами, реализующими инвестиционные проекты - проведение анализа хода выполнения и достигнутых результатов выполнения федеральных государственных программ, государственных программ края в установленной сфере деятельности - осуществление поддержки животноводства, в том числе производства органической продукции (за исключением мероприятий, предусмотренных государственными программами Российской Федерации) - оказание содействия в создании условий для организации деятельности и развития крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, индивидуальных предпринимателей, субъектов малого и среднего предпринимательства в сельском хозяйстве по вопросам, отнесенным к компетенции отдела - составляет отчетность по компетенции отдела. |
|||
|
Кандидатам на указанную должность необходимо представить резюме, содержащее сведения об имеющемся образовании, квалификации, стаже и опыте трудовой деятельности, о профессиональных навыках и умениях, а также контактную информацию в срок до 20 сентября 2024 г. включительно на адрес электронной почты sskutepova@khv.gov.ru |
|||
|
Информацию о вакансии можно получить по телефонам (4212) 40-26-15; 32-77-69 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09-00 до 18-00 час, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 час.). |
|||
|
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных анкет и проведения индивидуального собеседования. |
|||