Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 24 минуты назад
Министерство имущества Хабаровского края объявляет о наличии вакантной должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы
Старший инспектор отдела по работе с краевыми предприятиями и хозяйственными обществами управления учета государственного имущества
Квалификационные требования:
- должен иметь образование соответствующего уровня по направлениям подготовки, специальностям: "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Государственный аудит", "Государственное и муниципальное управление" или направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности министерства.
Умения:
- работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение);
- осуществлять нормотворческую деятельность;
- осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
- обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией.
Навыки работы:
- с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; в операционной системе (Windows); с электронной почтой (MS Exchange, Yandex).
- с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование;
- знание структуры органов исполнительной власти в Российской Федерации.
Основные обязанности:
- осуществление сбора и обобщение финансово-экономической информации краевых предприятий и хозяйственных обществ, планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности, отчетов об их выполнении, отчетов руководителей краевых предприятий и хозяйственных обществ, проведение анализа их деятельности;
- организация, в пределах полномочий отдела, подготовки и проведения общих собраний акционеров (участников) хозяйственных обществ, работы органов управления и контроля;
- участие в качестве представителя государства в органах контроля хозяйственных обществ с долей участия края;
- сбор и обобщение отчетов представителей государства, проведение анализа их деятельности;
- проведение проверок сохранности и использования по назначению краевого имущества, закрепленного за краевыми предприятиями на праве хозяйственного ведения;
- работа с краевыми предприятиями по изменению характеристик объектов недвижимого имущества, изготовлению и переоформлению технической документации, проведению постановки на кадастровый учет и государственной регистрации имущественных прав на недвижимое имущество, закрепленное на праве хозяйственного ведения за краевыми предприятиями.
- подготовка проектов распорядительных актов министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела – решения единственного акционера, изменение характеристик объектов, внесение, изъятие, передача имущества, исключение имущества из Реестра краевого государственного имущества.
- подготовка информации к совещаниям, семинарам, заседаниям коллегий, комиссий, рабочих групп и к другим мероприятиям министерства и Правительства края.
- рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц в пределах компетенции отдела.
Адрес места работы:
Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Запарина, 76.
Заработная плата - от 50 000 руб.
Медицинское обслуживание в КДЦ "Вивея"
Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.
Документы принимаются в срок до 01.11.2024 г. (включительно) по адресу электронной почты: eiosipova@khv.gov.ru, справки по телефону (4212) 40 25 01 (доб. 3925) кроме выходных и праздничных дней.
Будет производится рассмотрение представленных кандидатами документов и проведения с ними индивидуального собеседования.