Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 26 минут назад
Министерство имущества Хабаровского края проводит отбор кандидатов для замещения должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы Хабаровского края
Старший инспектор сектора приватизации управления реализации государственного имущества министерства имущества Хабаровского края
Квалификационные требования:
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения утвержденных должностной инструкцией должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности сектора (предпочтительнее специальность "Юриспруденция")
Основные обязанности:
- обеспечение приватизации краевого государственного имущества, в том числе объектов недвижимости, движимого имущества, акций (долей) хозяйственных обществ, краевых государственных унитарных предприятий;
- организация мероприятий по оценке объектов приватизации;
- подготовка распоряжений министерства об условиях приватизации, подготовка информационных сообщений, договоров купли-продажи, служебных писем, ответов и т.д.;
- мероприятия по проведению продаж в электронной форме;
- размещение информации о приватизации на официальном сайте в сети "Интернет" www.torgi.gov.ru, работа на электронной торговой площадке;
- подготовка информации к совещаниям, семинарам, заседаниям коллегий, комиссий, рабочих групп и к другим мероприятиям министерства и Правительства края.
Адрес места работы: Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Запарина, 76.
Заработная плата - от 55 000 руб.
Медицинское обслуживание в КДЦ "Вивея"
Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету по форме, утвержденной в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870.
Документы принимаются в срок до 31 марта 2025 г. (включительно) по адресу электронной почты: mashlyakova@khv.gov.ru, справки по телефону (4212) 40 25 01 (доб. 4628) кроме выходных и праздничных дней.
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и проведения индивидуального собеседования.