Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 11 часов назад
Министерство экономического развития Хабаровского края проводит отбор кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края на период отсутствия гражданского служащего
- главного специалиста отдела развития инвестиционного и делового климата управления инвестиционной политики.
Квалификационные требования:
для осуществления профессиональной служебной деятельности
в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо иметь образование соответствующего уровня по направлениям подготовки, специальностям: "Экономика", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Финансы и кредит" или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Главный специалист отдела развития инвестиционного и делового климата управления инвестиционной политики должен обладать
знаниями:
государственного языка Российской Федерации (русского языка)
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов края и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и края о противодействии коррупции;
государственного управления;
Регламента Правительства Хабаровского края;
положения о министерстве;
умениями:
оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты, включая работу с вложениями;
работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
работать со средствами защиты информации.
Основные должностные обязанности:
- изучение и анализ успешных практик по улучшению инвестиционного и делового климата, подготовка предложений по их внедрению на территории края;
- координация деятельности исполнительных органов края, органов местного самоуправления муниципальных образований края (далее – органы местного самоуправления) по реализации целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности края (далее – целевые модели);
- организация реализации планов мероприятий ("дорожных карт") по внедрению целевых моделей (контроль исполнения планов мероприятий ("дорожных карт"), анализ и подготовка материалов о ходе их выполнения);
- осуществление информационно-аналитического и организационно-технического обеспечения деятельности проектной рабочей группы ("проектного офиса") Правительства Хабаровского края по управлению инвестиционным климатом Хабаровского края;
- осуществление организационного и справочно-аналитического обеспечения деятельности экспертной группы по мониторингу и контролю за внедрением целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности края, а также отраслевых рабочих групп по улучшению инвестиционного и делового климата Хабаровского края.
Размер денежного содержания: от 55 000 руб.
Кандидатам, претендующим на указанную должность, необходимо направить заполненную анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, на электронный адрес: vvkoshkareva@khv.gov.ru.
Прием анкет осуществляется в срок до 21 июля 2025 г. (включительно).
Телефоны для справок: (4212)40-24-05.
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и проведения собеседования.