Место нахождения учреждения: 680000, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Тургенева, д. 69.

Предмет деятельности КГКУ "Казаки Хабаровского края": обеспечение реализации полномочий в области развития российского казачества, разработка и реализация мероприятий, направленных на возрождение и развитие российского казачества в Хабаровском крае.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности начальника учреждения:  наличие высшего образование по направлениям подготовки, специальностям: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Культурология", "Социально-культурная деятельность", "Искусствоведение", "Юриспруденция", опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года, и отвечать требованиям, предъявляемым к кандидатуре начальника учреждения.

Кандидатам необходимы знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законах, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, распоряжений и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Хабаровского края, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Хабаровского края, приказов и распоряжений комитета в области деятельности учреждения и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края по противодействию коррупции, этики делового общения, правил работы со служебной информацией, правил работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением, требований охраны труда и пожарной безопасности, порядка ведения, учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуры дел.

Кандидатам необходимо умение: оперативно принимать решения по вопросам, входящих в компетенцию начальника учреждения, работать с правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, применять их положения в практической деятельности, правильно толковать содержание нормативных правовых актов, работать с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), осуществлять подготовку правовых актов, владеть официально-деловым стилем русского языка, эффективно планировать и рационально использовать свое рабочее время, владеть компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением, средствами связи.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей указаны в должностной инструкции, размещенной в виде текстового файла к объявлению.

Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур: 

- тестирование;

- защита предложений по программе деятельности учреждения;

- индивидуальное собеседование

Перечень документов для подготовки к конкурсу прилагается.

Срок и место приема документов: граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 25 сентября 2025 г. (включительно) представляют документы в комитет по внутренней политике Правительства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина, д. 23, каб. 606 ежедневно с 09.00 до 12.30 (кроме выходных и праздничных дней). Телефон для справок: (4212) 35-20-29. Тестирование состоится 20 октября 2025 г. в 09:30. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 30 октября 2025 г. в 14:30. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Основные условия трудового договора:

Срок действия трудового договора – срочный (1 год – продление трудового договора по соглашению сторон). Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю. Выходные дни – суббота и воскресенье. Начальнику устанавливается ненормированный рабочий день. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной (28 календарных дней), дополнительный  (8 календарных дней), за ненормированный рабочий день (12 календарных ней).

Оплата труда: ежемесячная заработная плата – от 130 000 руб.

 Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

 - личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- заполненная и подписанная анкета (заполнение печатным способом), форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии (4 х 6);

- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровым подразделением по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями); а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровым подразделением по месту работы;

- документы, подтверждающие отношение к воинской обязанности (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета);

- копия загранпаспорта (должны быть откопированы все заполненные страницы) (при наличии);

- копии документов об изменении семейного положения (свидетельства о регистрации / расторжении брака) (при наличии);

- копия удостоверения участника боевых действий, контртеррористических и специальных операций, ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах (при наличии);

- копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени или отчества (при наличии);

- копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета / выданная ранее карточка СНИЛС;

- копия ИНН;

- согласия на обработку персональных данных (прилагаются);

- медицинское заключение от нарколога и психиатра;

- справка об отсутствии судимости;

- предложения по программе деятельности учреждения (либо предложения по перспективному развитию объемом не более пяти страниц за исключением титульного листа и списка использованной литературы, программа Word, шрифт Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал);

- иные документы и материалы по желанию и усмотрению кандидата (документы о профессиональных премиях, достижениях, победах в конкурсах, свидетельства о выполненных (выполняемых) проектах (работах), публикации, научные труды, рекомендации и т.д.).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.