Сегодня 08 ноября 2026
Обновлено 12 минут назад
Министерство имущества Хабаровского края проводит отбор кандидатов для замещения должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы
Старший инспектор отдела по работе с казной управления учета государственного имущества.
Квалификационные требования:
Старший инспектор должен иметь специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела по работе с казной управления учета государственного имущества министерства имущества Хабаровского края.
Умения:
– работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение);
–работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции.
Навыки работы:
- с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; в операционной системе (Windows); с электронной почтой (MS Exchange, Yandex).
- с офисными приложениями, текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками, базами данных, средствами защиты информации.
Основные обязанности:
- Организация необходимых действий по принятию имущества в казну края и по передаче имущества казны края на иной уровень собственности:
Подготовка распорядительных актов министерства имущества Хабаровского края, актов приема-передачи, запросов в отраслевые исполнительные органы края, муниципальные образования края.
- Организация необходимых действий по исключению объектов казны из Реестра краевого государственного имущества по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
Подготовка распорядительных актов министерства имущества края, актов приема-передачи.
- Организация необходимых действий по обеспечению постановки на государственный кадастровый учет, государственной регистрации права собственности края, оперативного управления (хозяйственного ведения) на объекты недвижимости и по прекращению государственной регистрации указанного права на недвижимое имущество (за исключением земельных участков).
Подготовка и направление заявок в Росреестр, получение выписок из единого государственного реестра недвижимости.
- Обеспечение изготовления технической документации на объекты недвижимости казны края.
- Организация необходимых действий по подготовке документов для осуществления списания имущества казны края.
- Проведение проверок в отношении объектов казны.
- Подготовка информации к совещаниям, семинарам, заседаниям коллегий, комиссий, рабочих групп и к другим мероприятиям министерства и Правительства края.
- Рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц в пределах компетенции отдела.
- Подготовка материалов об объектах учета казны края в Реестре краевого государственного имущества по состоянию на 31 декабря для предоставления в Законодательную Думу края.
- Осуществляет взаимодействие с исполнительными органами края, органами местного самоуправления, краевыми государственными учреждениями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела по работе с казной.
- Обеспечивает выполнение иных поручений министра имущества края, заместителя министра, курирующего деятельность управления, начальника управления в соответствии с компетенцией отдела.
Адрес места работы:
Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Запарина, 76.
Заработная плата - от 60 000 руб.
Медицинское обслуживание в КГБУЗ КДЦ "Вивея"
Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету по форме, утвержденной в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870.
Документы принимаются в срок до 01 декабря 2025 г. (включительно) по адресу электронной почты: eiosipova@khv.gov.ru, справки по телефону (4212) 40 25 01 (доб. 3905) кроме выходных и праздничных дней.
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов и проведения индивидуального собеседования.