Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

Управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации

Вид профессиональной
служебной деятельности:

Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности;

Регулирование в области информационных технологий, цифровая трансформация и развитие государственного управления

Размер денежного содержания:

от 74 000 до 91 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования 

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края (далее – гражданский служащий Хабаровского края) необходимо наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): "Математика", "Прикладная математика и информатика", "Прикладная математика", "Математика и компьютерные науки", "Фундаментальная информатика и информационные технологии", "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", "Информационные системы и технологии", "Прикладная информатика", "Информационная безопасность", "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Управление в технических системах" или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, или иным направлениям подготовки, специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела информатизации министерства.

К участникам специальной военной операции, являющимся ветеранами боевых действий, квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, установленные настоящим пунктом (за исключением квалификационных требований, установленных в соответствии с правовыми актами Российской Федерации), не предъявляются.

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86 (далее – Методика), с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией министерства социальной защиты Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в министерство социальной защиты Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

При необходимости, председатель конкурсной комиссии определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Хабаровского края в соответствии с Методикой

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в исполнительных органах Хабаровского
края:

условия прохождения государственной гражданской службы в исполнительных органах Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки

Срок и место
приема
документов:

граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 20 мая 2026 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и кадров управления правовой, кадровой и организационной работы министерства социальной защиты Хабаровского края, расположенный по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 67, каб. 416, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке: https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Хабаровского края) в их приеме.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие Хабаровского края), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/3c33272f-7fa0-49ca-a6b9-fc01dc11f9b4

В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты: nestepanova@khv.gov.ru.

Справки по телефону:

(4212) 30 29 50

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в министерстве социальной защиты Хабаровского края (680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 67)

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 17 июня 2026 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 24 июня 2026 г. в 15:00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам Российской Федерации (гражданским служащим Хабаровского края), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Обратите внимание!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. 
№ 870 с 01 января 2026 г. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации подлежит заполнению с использованием специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) или с использованием личного кабинета на портале "Госслужба". 

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий Хабаровского края), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.