Место нахождения учреждения:

680011, г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 87

Основные характеристики учреждения:

предметом деятельности учреждения является обеспечение осуществления контрольно-надзорных полномочий, входящих в компетенцию главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края (далее – главное управление), при осуществлении следующих функций:

- региональный государственный экологический контроль (надзор), региональный государственный геологический контроль (надзор);

- региональный государственный контроль (надзор) в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси;

- государственный контроль (надзор) за реализацией исполнительным органом края, органами местного самоуправления полномочий в области организации дорожного движения;

- региональный государственный контроль (надзор) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве;

- федеральный государственный лицензионный контроль (надзор) за деятельностью по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов;

- региональный государственный лицензионный контроль за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами;

- региональный государственный контроль (надзор) в области технического состояния и эксплуатации самоходных машин и других видов техники;

- региональный государственный контроль (надзор) в области технического состояния и эксплуатации аттракционов;

- региональный государственный жилищный контроль (надзор).

Ознакомиться с Уставом и отчетом о результатах деятельности Учреждения можно перейдя по ссылке: https://krgk.khabkrai.ru/O-komitete/Podvedomstvennye-organizacii/.

Основные условия трудового договора:

- срочный трудовой договор (от 1 года до 5 лет);

- пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями;

- ненормированный рабочий день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
11 календарных дней, в том числе 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока и 3 календарных дня за ненормированный рабочий день.

Ознакомление с проектом трудового договора осуществляется в индивидуальном порядке при подаче документов на конкурс по адресу: г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 603

Оплата труда:

размер должностного оклада, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с правовыми актами Хабаровского края

Требования к претендентам:

К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющее высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности учреждения, опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя учреждения.

Претендент должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, распоряжений и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Хабаровского края, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Хабаровского края, приказов и распоряжений главного управления в области деятельности учреждения и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края по противодействию коррупции, этики делового общения, правил работы со служебной информацией, правил работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением, требований охраны труда и пожарной безопасности, порядка ведения, учета и оформления необходимой документации, составления отчетности.

Полный перечень знаний и умений, должностных обязанностей указан в должностной инструкции, размещенной в виде текстового файла к объявлению.

Претендент должен обладать умениями:

оперативно принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию руководителя учреждения, работать с правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, применять их положения в практической деятельности, правильно толковать содержание нормативных правовых актов, работать с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), осуществлять подготовку правовых актов, владеть официально-деловым стилем русского языка, эффективно планировать и рационально использовать свое рабочее время, владеть компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением, средствами связи.

Срок и место приема документов:

граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 24 июля 2026 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы и кадров управления правовой, кадровой и организационной работы главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 603, с 09.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 40-23-70. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адрес электронной почты evnikulina@khv.gov.ru

Справки по телефону:

(4212) 40-23-70

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

1. Личное заявление и согласия на обработку персональных данных (заполняются при сдаче документов на конкурс).

2. Заполненная и подписанная анкета (заполнение печатным способом), форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложением фотографии (4 х 6).

Форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены в виде текстового файла к объявлению.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс.

4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровым подразделением по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и (или) о квалификации (с приложениями); а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровым подразделением по месту работы.

5. Заключения психиатра и нарколога, выданные в соответствующем диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной регистрации.

6. Предложения по программе деятельности учреждения (требования к оформлению предложений по программе деятельности учреждения приложены к объявлению).

7. Документы, подтверждающие отношение к воинской обязанности (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета).

8. Копия загранпаспорта (должны быть откопированы все заполненные страницы) (при наличии).

9. Копии документов об изменении семейного положения (свидетельства о регистрации / расторжении брака) (при наличии).

10. Копия удостоверения участника боевых действий, контртеррористических и специальных операций, ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах (при наличии).

11. Копия свидетельства о рождении.

12. Копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени или отчества (при наличии).

13. Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета / выданная ранее карточка СНИЛС.

14. Копия полиса обязательного медицинского страхования либо выписка из единого реестра застрахованных лиц о полисе ОМС (при наличии);

15. Копия ИНН.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в главном управлении регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 600 б)

Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:

1) Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, действующего федерального и краевого законодательства о противодействии коррупции (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению).

Тестирование состоится 24 августа 2026 г. в 10:00

Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 75 % и более заданных вопросов.

2) Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование, которое состоится 27 августа 2026 г. в 15:00.

Комиссия рассматривает предложения по программе деятельности учреждения и определяет наилучшую программу деятельности учреждения из числа предложенных участниками конкурса.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по решению комиссии, наилучшую программу деятельности учреждения.

Дата, время и место проведения конкурса могут быть изменены.