Наверх
Официальный сайт Правительства Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 19 февраля 2019

Обновлено 3 часа назад

Пилотный проект «Кадровый потенциал» успешно реализуется в Хабаровском крае

14 января 2019
г. Хабаровск

В регионе продолжается реализация нового проекта электронной базы данных «Кадровый потенциал Хабаровского края». Аналогов такой площадки по ускоренному поиску вакансий нет ни в одном субъекте РФ. Цель ее – повысить число трудоустроенных граждан на предприятиях края. За несколько месяцев работы свои данные уже внесли порядка двухсот человек.  

Вступить в «Кадровый потенциал» могут все жители края, независимо от возраста и наличия образования. На учет могут встать не только неработающие граждане, но и те, кто планируют сменить сферу деятельности. Для включения в базу необходимо один раз посетить центр занятости населения по месту жительства и заполнить заявление, резюме и согласие на обработку персональных данных.

Далее всю работу на себя берет сотрудник центра занятости. Исходя из пожеланий человека и предъявляемых им требований к рабочему месту, специалист подбирает подходящую работу, связывается с гражданином и организует собеседование с работодателем. Также сотрудник центра занятости населения оказывает дальнейшее содействие в трудоустройстве. Если человека не устроила предложенная работа, поиск продолжится. Вся процедура является бесплатной.

«Главное отличие электронной базы данных от официальной регистрации граждан в качестве безработных – экономия времени. Гражданину не нужно приходить на перерегистрацию и отчитываться о выданных на работу направлениях. Предприятия также заинтересованы в этом проекте. Принципиально для нас – обеспечить эффективную связку между работодателем и потенциальным работником», - отметил председатель комитета по труду и занятости населения края Константин Виноградов.

Он также добавил, что вся представленная информация хранится на закрытых серверах, доступ к ней имеют только специалисты центра занятости населения и комитета, осуществляющие непосредственный подбор работы. Базы нет в открытом доступе, она не видна даже работодателям. Это исключает утечку персональных данных.

На сегодняшний день уже есть положительные результаты реализации пилотного проекта. В конце прошлого года из электронной базы данных для судомеханического техникума им. Героя Советского Союза В.В. Орехова в Комсомольске-на-Амуре были подобраны  сотрудники. Специалисты уже приступили к работе.

Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна