Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 12 августа 2025
Обновлено 14 часов назад
Работодатели Хабаровского края предлагают более 18 тысяч вакансий для молодежи без опыта работы
Центрами занятости населения совместно с работодателями края на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" размещено свыше 18 тыс. рабочих мест без предъявления требований к опыту работы. Из этого количества более 300 рабочих мест предлагают для трудоустройства молодых граждан, в том числе ранее не работавших, предприятия оборонно-промышленного комплекса края.
- С учетом специализации края в основном требуются специалисты и рабочие для реального сектора экономики, в том числе в сферах: обрабатывающих производств, транспорта, строительства, здравоохранения, образования и других, – рассказала Инна Малинина, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края.
При приеме на работу молодых граждан в возрасте до 30 лет, включая не имеющих опыта работы и выпускников, работодатели могут получить субсидию на компенсацию части расходов на выплату заработной платы трудоустроенным работникам. Данный механизм государственной поддержки позволяет заинтересовать работодателей в приеме на работу граждан из числа молодежи, а молодым специалистам получить необходимый опыт работы. Количество рабочих мест в рамках программы государственной поддержки работодателей составляет свыше 1400 единиц.
- Компании могут получить субсидии на компенсацию расходов по оплате труда новых работников в размере трех МРОТ с учетом начисленных страховых взносов и районного коэффициента. Первый платеж поступит через месяц после трудоустройства нового работника. Второй — через три месяца. Третий — через полгода. Государственная поддержка в повышенном размере предусмотрена для предприятий оборонно-промышленного комплекса края, привлекающих работников из других регионов страны по востребованным профессиям, в случае отсутствия таких специалистов на краевом рынке труда, – добавила Инна Малинина.
Данная программа будет действовать весь 2023 год. С условиями участия можно ознакомиться по ссылке.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь