Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 14 августа 2025
Обновлено 6 часов назад
Молодёжь знакомится с градообразующими предприятиями Хабаровского края
Третий этап проекта "Большое дело!" проходил в поселке Чегдомын. Его участниками стали 10 представителей советов молодёжи предприятий края, таких как Амурское ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", ООО "Амурсталь", АО "Газпром газораспределение Дальний Восток", ООО "РН-Комсомольский НПЗ", ОАО "РЖД", ООО "Транснефть – Дальний Восток", АО "ДГК" "Хабаровская ТЭЦ-2".
"Большое дело!" – проект профессионального развития молодёжи в возрасте от 18 до 35 лет для участников координационных советов работающей и служащей молодёжи на предприятиях Хабаровского края. Инициатива организована в рамках нацпроекта "Образование" и проводится в целях распространения эффективных практик работы предприятий региона, создания условий для профессионального развития работающей и служащей молодежи, обмена опытом между предприятиями.
Ключевой темой выезда третьего этапа проекта стала "Техника безопасности и охрана труда на предприятии". Молодые профессионалы встретились с заместителем главы Верхнебуреинского района Татьяной Гермаш, посетили АО «Ургалуголь» и ГБУПОУ "Чегдомынский горно-технологический техникум", музей, а также побывали на обогатительной фабрике и разрезе "Правобережный".
- В этом году уже состоялись два этапа проекта. В марте представители молодёжных советов посетили Филиал "Аэронавигация Дальнего Востока" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД", ООО "Пивоваренная компания "БАЛТИКА" – "БАЛТИКА-Хабаровск", Отделение по Хабаровскому краю Дальневосточного главного управления Центрального банка Российской Федерации, АО "Газпром газораспределение Дальний Восток". В мае состоялся выезд в рабочий посёлок Ванино на такие предприятия, как АО "Дальтрансуголь" и АО "ВаниноТрансУголь". Заключительный этап проекта пройдёт в сентябре в Комсомольске-на-Амуре, – рассказали в комитете по делам молодежи правительства Хабаровского края.
Напомним, в прошлом году участниками проекта "Большое дело!" стали 43 представителя молодёжных трудовых советов, которые посетили крупнейшие предприятия региона с целью обмена опытом и уже смогли внедрить и применить лучшие практики на своих местах.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь