Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 12 августа 2025
Обновлено 13 минут назад
Работать с максимальной эффективностью: МУП "Водоканал" Хабаровска внедрит в производство бережливые технологии
Повысить эффективность производства в условиях кадрового дефицита помогает компаниям Хабаровского края господдержка. С этого года участниками федерального проекта "Производительность труда" (нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика"), инициированного Президентом страны, стали и ресурсоснабжающие предприятия. Среди них – МУП "Водоканал" г. Хабаровска, где стартовал проект по оптимизации планово-предупредительного ремонта на сетях водоотведения. Найти потери и резервы помогут эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
- Реалии текущего дня заставляют нас находить нестандартные решения для повышения производительности труда и улучшения экономического состояния предприятия. Мы, как и многие ресурсоснабжающие предприятия края, страны, испытываем кадровый голод – и это серьезная проблема для текущей эксплуатации системы водоснабжения и водоотведения. Рассчитываем, что участие в проекте поможет нам с минимальным количеством персонала не снижать темпов планово-предупредительных и капитальных ремонтов, работать безаварийно с максимальной эффективностью, с получением гарантированной прибыли. Я уверен – у нас все получится, – отметил директор МУП города Хабаровска "Водоканал" Андрей Стаханов.
Цех водоотведения обеспечивает бесперебойное отведение сточных вод от жилых домов, промышленных предприятий и других объектов городской инфраструктуры. Сотрудники цеха обслуживают около 28 тысяч колодцев и сети протяженностью 790 км. За год каждый объект необходимо отсмотреть, почистить и промыть. В условиях нехватки специалистов за последний год выросла и нагрузка по выполнению аварийных работ.
- Подразделение, по большей части, должно выполнять планово-предупредительные работы. Но на сегодняшний день, в связи с тем, что культура пользования системами канализации полностью потеряла свою актуальность – люди стали воспринимать канализацию как мусоропровод – мы в основном занимаемся аварийными ситуациями, количество которых за последний год выросло на 10 %. Поэтому задача проекта, в первую очередь, помочь нам оптимизировать эти работы и не сбавлять темпы планового ремонта, – рассказал начальник цеха водоотведения Андрей Стрельников.
Как отметила директор РЦК Елена Стецюк, главными показателями проекта станет снижение времени протекания процесса, сокращение незавершённого производства, а также повышение выработки.
Уже в ближайшее время рабочая группа предприятия под руководством РЦК займется анализом процессов, картированием пилотного потока и выявлением имеющихся проблем. В течение трех месяцев планируется обучить рабочую группу, составить план мероприятий по достижению целей и подготовить трех инструкторов по бережливому производству. В следующие 3 месяца "Водоканал" приступит к реализации мероприятий плана, созданию потока-образца, проектного офиса и эталонного участка.
- Суть проекта – не разовая оптимизация и сиюминутная выручка, а формирование на предприятии долгосрочной культуры бережливого производства и высокой производительности. В Хабаровском крае в проекте участвует 50 предприятий из таких отраслей, как строительство, сельское хозяйство, транспорт, туризм, обрабатывающая промышленность. Ключевым результатом реализации нацпроекта в крае является повышение выработки в среднем в 1,5 раза, – рассказала и.о. заместителя министра экономического развития края Оксана Галузинская.
Напомним, стать участниками федерального проекта "Производительность труда" могут компании, осуществляющие свою деятельность в сфере обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, туризма, а также ресурсоснабжающие организации с объемом выручки от 400 млн руб. (для туризма – от 180 млн руб.) и с долей иностранного капитала не более 50 %.
Подать заявку на участие можно уже сейчас через единый портал производительность.рф. Задать вопросы и получить подробную информацию можно, обратившись в Региональный центр компетенций по телефону (4212) 28-43-80, или по почте info@rckpt27.ru, а также в Минэкономразвития Хабаровского края по тел. (4212) 40-24-10 или по почте prog@khv.gov.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь