Сегодня 05 ноября 2026
Обновлено 11 часов назад
Почти 5 тыс. заявлений: всё больше абитуриентов выбирают обучение в медицинском колледже им. Макарова
4 924 заявления – такой рекорд поставила приёмная кампания 2026 года в Хабаровском государственном медицинском колледже имени Г. С. Макарова. Это на 1 350 больше, чем годом ранее. Колледж готовит медицинских специалистов для всей системы здравоохранения, и увеличение набора студентов означает планомерное решение кадрового дефицита. Такую задачу ставит и Президент России Владимир Путин в нацпроекте "Продолжительная и активная жизнь".
Колледж учит будущих медиков в трёх городах края, и рост интереса к профессии заметен везде. В Хабаровске заявления подали 4 227 человек (в 2025 году было 2 374), в Комсомольске-на-Амуре – 1 462 (в 2025 – 1 139), в Николаевске-на-Амуре – 163 (в 2025 – 66). Увеличение числа заявлений, отмечают в учреждении, показатель того, что медицина становится не просто "нужной работой", а осознанным выбором. План приёма тоже вырос: с 1 270 до 1 320 мест. На отдельных специальностях конкурс доходил до пяти человек на место.
К рядам первокурсников присоединилась и Елизавета Потёмкина. Выпускница 11 класса выбрала своей будущей специальностью "лечебное дело".
- С детства мечтала поступить в медицинский, потому что люблю помогать людям. У меня два младших брата, я всегда за ними ухаживала и лечила их. Родители поддержали мой выбор. Я являюсь представителем коренных малочисленных народов севера и знаю о мерах поддержки со стороны Президента. После окончания колледжа собираюсь вернуться в своё родное село Хурба, чтобы работать там по программе "Земский фельдшер" – знаю, что молодые специалисты могут получить до 1 млн рублей. Считаю, что медицину в сёлах, посёлках и деревнях нужно развивать, так как многих людям неудобно выбираться в большие города, – говорит Елизавета.
Рост отмечен и в числе целевых договоров: их заключили 132 абитуриента. С этого года такая форма обучения даёт первоочередное право при поступлении. Для системы здравоохранения это особенно важно: больница или поликлиника заранее "закрепляет" за собой будущего специалиста, а студент понимает, куда пойдёт работать после выпуска.
В краевом минздраве отметили, что такой подход – один из инструментов борьбы с кадровым дефицитом. И польза здесь взаимная: медицинская организация получает молодого сотрудника, который уже знаком с её особенностями, а выпускник – гарантированное место и поддержку на старте карьеры.
- Набор, который сейчас осуществляет колледж, благодаря действиям Правительства Хабаровского края и поддержки Президента России поможет закрыть потребность в кадрах. Например, уже сейчас штат среднего медперсонала Николаевской больницы сформирован на 90% за счёт выпускников филиала колледжа. Наша задача – дать им не только знания и диплом, но и профессиональную подготовку, практические навыки и понимание того, что за медицинской профессией всегда стоит человек, – подчеркнул директор медицинского колледжа им. Макарова Артём Москвин.
Именно практический уклон делает выпускников колледжа особенно ценными для системы здравоохранения. Первокурсники с первых месяцев знакомятся с учебными лабораториями и симуляционным оборудованием: учатся ставить уколы, снимать ЭКГ, работать с приборами, отрабатывать алгоритмы действий в экстренных ситуациях. Это не теория "на будущее", а навыки, которые пригодятся уже в начале работы – новые сотрудники приходят в поликлиники и больницы с базовой подготовкой: они быстрее адаптируются, меньше допускают ошибок и лучше справляются со стрессовыми ситуациями.
Выпускники колледжа работают в больницах, поликлиниках, на станциях скорой помощи, в стоматологиях, диагностических центрах. Когда таких специалистов становится больше, очереди сокращаются, нагрузка на врачей снижается, а пациенты получают помощь быстрее. Особенно это важно для отдалённых районов и небольших городов, где каждый дополнительный сотрудник – заметное улучшение ситуации.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь