Наверх
Официальный сайт Правительства Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 25 июня 2019

Обновлено 15 минут назад

Администрация города Хабаровска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по организационно-методической работе и делопроизводству комитета администрации города Хабаровска по управлению Центральным районом

- ведущего специалиста отдела по организационно-методической работе и делопроизводству комитета администрации города Хабаровска по управлению Центральным районом.

 

Оплата труда: в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ       «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10 Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае».

 

К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:

 

1) к уровню профессионального образования:

- наличие профессионального образования по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу;

3) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

-знание:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 29.12.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

законодательства о противодействии коррупции;

федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава городского округа «Город Хабаровск», иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, техники безопасности при работе с персональным компьютером;

аппаратного и  программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование межведомственного документооборота.

- умение:

планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

работать на компьютере, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах, с электронными таблицами и базами данных; работать со средствами защиты информации;

работать в информационно-правовых системах;

систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.);

владеть официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют лично или посредством направления по почте, в срок до 03 июня 2019 года (включительно) по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 66, каб. 122, управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, с 15.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе на имя Мэра города (заполняется при подаче документов на конкурс);

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- копии ИНН, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующие документы предъявляются лично при подаче документов на конкурс).

 

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет личное заявление об участии в конкурсе на имя Мэра города.

 

С типовой формой трудового договора с муниципальным служащим можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Хабаровска www.khabarovskadm.ru в подразделе «Конкурсы и вакансии» раздела «Муниципальная служба».

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить по телефонам:

40-89-18 (комитет администрации города Хабаровска по управлению Центральным районом);

41-97-26 (управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска).

Конкурс проводится в администрации города Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66).

Предполагаемая дата проведения конкурса 03 июля 2019 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению Мэра города).

Конкурс проводится в соответствии с решением Хабаровской городской Думы              от 15 ноября 2016 г. № 433, с применением следующих конкурсных процедур:

- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка. Примерный перечень нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию выдается претендентам при подаче документов на конкурс;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы (для претендентов, успешно прошедших тестирование).

Информация о дате, месте, времени проведения конкурсных процедур, а также список претендентов, допущенных к участию в конкурсе будет направлена в письменной форме претендентам и размещена на официальном сайте администрации города Хабаровска.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.