консультанта службы по взаимодействию с правоохранительными органами администрации города Хабаровска.

Должностной оклад по данной вакантной должности муниципальной службы составляет 5327 рублей.

К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования и стажу:

– наличие:

высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы либо наличие профессионального образования и стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

одной (одного) из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Обеспечение государственной безопасности»;

2) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

– знание:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

законодательства о противодействии коррупции;

федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»;

краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;

Устава городского округа «Город Хабаровск», иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, техники безопасности при работе с компьютером;

– умение:

планировать свою работу, эффективно сотрудничать с коллегами, рационально планировать рабочее время, применять современные информационно-коммуникационные технологии;

работать на компьютере, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; управлять электронной почтой; осуществлять подготовку презентаций с использованием графических объектов в электронных документах; работать в текстовых редакторах, информационно-правовых системах, с базами данных, со средствами защиты информации;

систематизировать информацию, работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.).

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок до 10 декабря 2017 года представляют по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66,  каб. 122, управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, с 15.00 до 17.00 часов, кроме выходных и праздничных дней следующие документы:

– личное заявление на имя Мэра города (заполняется при сдаче документов на конкурс);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (выдается в управлении кадров и муниципальной службы администрации г. Хабаровска), с приложением фотографии (3 х 4);

– копию паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

– копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

– документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

– заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

– ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Мэра города.

С типовой формой трудового договора с муниципальным служащим можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Хабаровска https://www.khabarovskadm.ru/local_adm/mun_service/vacancies/labour_contract/

Дополнительные сведения о проведении конкурса можно получить:

– по телефонам:

41-94-55 (служба по взаимодействию с правоохранительными органами администрации города Хабаровска);

41-97-24 (управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска);

– на официальном сайте администрации города Хабаровска по адресу:   https://www.khabarovskadm.ru/local_adm/mun_service/vacancies/ 

Конкурс проводится в администрации города Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, 66).

Примерная дата проведения конкурса 09 января 2018 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится в соответствии с решением Хабаровской городской Думы от 15 ноября 2016 г. № 433, с применением следующих конкурсных процедур:

– тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка;

– индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Претендентам, допущенным к участию в конкурсе, о времени проведения конкурсных процедур будет сообщено дополнительно.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.