Должность муниципальной службы:

начальник Управления образования администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края

Категория должностей муниципальной службы:

"руководители"

Группа должностей муниципальной службы:

главная

Область профессиональной
служебной деятельности:

организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях

Вид профессиональной
служебной деятельности:

обеспечение соблюдения законодательства в сфере образования

Размер денежного содержания:

от 64000 до 119000 рублей

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры

- стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностной инструкцией начальника Управления образования администрации Хабаровского муниципального района необходимо наличие знаний и умений для оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией). Квалифицированное планирование работы; практическое применение нормативных правовых актов; ведение деловых переговоров; публичные выступления; делегирования полномочий подчиненным работникам.

Общие квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностной инструкции, размещенной в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего администрации Хабаровского муниципального района указаны в должностной инструкции, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с решением Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от21.11.2017
№ 77-353, с применением следующих конкурсных процедур:

- тестирование по вопросам на предмет определения знаний федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, а также основных правил современного русского языка. Примерный перечень нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию выдается претендентам при подаче документов на конкурс;

- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы (для претендентов, успешно прошедших тестирование)

Условия
прохождения
муниципальной
службы в администрации Хабаровского района Хабаровского
края:

условия прохождения муниципальной службы в администрации Хабаровского муниципального района регламентируются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», иными нормативными и правовыми актами по вопросам муниципальной службы Российской Федерации

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день

Срок и место
приема
документов:

граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, представляют документы в срок с 20 января по 10 февраля 2023 г. (включительно) с 09-00 до 12-30 часов, кроме выходных и праздничных дней по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, дом 6, каб. 207

Перечень
необходимых
документов:

а) личное заявление на имя главы района об участии в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (3 х 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все страницы);

ж) ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс (копии прилагаются);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края, постановлениями Правительства Хабаровского края.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление об участии в конкурсе на имя главы администрации Хабаровского муниципального района

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 38-14-63, 38-14-62 

Справки по телефону:

(4212) 38-14-63, 38-14-62 

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся в администрации Хабаровского муниципального района по адресу: г. Хабаровск, ул. Волочаевская, дом 6

Дата проведения
конкурсных
процедур:

- тестирование состоится 16 февраля 2023 г. в 09:00 (дата и время могут быть изменены по решению главы Хабаровского муниципального района).

Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 16 февраля 2023 г. (дата и время могут быть изменены по решению главы Хабаровского муниципального района).

Гражданин Российской Федерации (муниципальный служащий Хабаровского края), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации