Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 05 февраля 2026
Обновлено 33 минуты назад
Резерв управленческих кадров Хабаровского края
В резерве управленческих кадров Хабаровского края состоят 123 человека, в том числе 34 человека, выпускники 2023, 2024, 2025 годов программы "Муравьев-Амурский 2030".
В 2025 году назначено на руководящие должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Хабаровского края – 39 человек.
Резерв управленческих кадров края (далее - Резерв) обновляется по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Хабаровского края (далее - Порядок) утвержден постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 октября 2022 г. № 93.
Резерв формируется из числа граждан Российской Федерации, владеющих государственным языком соответствующих на дату представления документов следующим требованиям:
1) возраст от 21 года до 55 лет включительно;
2) наличие высшего образования (для кандидатов в I группу Резерва - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры);
3) стаж работы (службы) на руководящих должностях не менее двух лет (требование обязательно для граждан, указанных в пункта 1.7 Порядка);
4) отсутствие судимости, не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке;
5) отсутствие (неприменение) в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих дате представления документов для выдвижения, дисциплинарных взысканий, взысканий, предусмотренных статьей 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации");
6) отсутствие в реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сведений о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
7) отсутствие статуса иностранного агента.
Документы для выдвижения в Резерв представляются в соответствии с пунктом 2.2 раздела 2 Порядка.
Граждане, включаются в Резерв по результатам отбора, проводимого комиссией по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края, в соответствии с разделом 3 Порядка.
Для привлечения молодых высокоэффективных профессиональных кадров предусмотрена возможность включения в резерв граждан из числа победителей регионального финала трека, финала трека, суперфинала, финала конкурса управленцев "Лидеры России", победителей конкурса управленцев "Лидеры России", граждане, получившие диплом о профессиональной переподготовке в рамках программы "Муравьев-Амурский 2030", документ об образовании и (или) о квалификации в рамках специальной программы обучения кадров "Время героев" или "Герои Vостока" без проведения дополнительного конкурсного отбора.
Срок нахождения гражданина в Резерве составляет три года.
Контактная информация:
По вопросам, связанным с формированием резерва управленческих кадров Хабаровского края, обращаться в департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края.
тел.: (4212) 40 22 38, e-mail: aayakobson@khv.gov.ru
Контактное лицо: Якобсон Анна Александровна, консультант сектора отбора и оценки кадров службы по развитию государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края.
Новости:
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь