Сегодня 22 октября 2026
Обновлено час назад
Резерв управленческих кадров Хабаровского края
В резерве управленческих кадров Хабаровского края состоят 157 человек, в том числе 18 человек - выпускники 2024, 2025, 2026 годов программы "Муравьев-Амурский 2030", 26 человек - выпускники специальной программы обучения кадров "Герои Vостока".
В 2025 году назначено на руководящие должности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Хабаровского края – 39 человек.
Резерв управленческих кадров края (далее - Резерв) обновляется по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Хабаровского края (далее - Порядок) утвержден постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 октября 2022 г. № 93.
Резерв формируется из числа граждан Российской Федерации, владеющих государственным языком соответствующих на дату представления документов следующим требованиям:
1) возраст от 21 года до 65 лет включительно;
2) наличие высшего образования (для кандидатов в I группу Резерва - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры);
3) стаж работы (службы) на руководящих должностях не менее двух лет (требование обязательно для граждан, указанных в абзаце первом пункта 1.7 Порядка);
4) отсутствие судимости, не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке;
5) отсутствие (неприменение) в течение 12 календарных месяцев, непосредственно предшествующих дате представления документов для выдвижения, дисциплинарных взысканий, взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
6) отсутствие в реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сведений о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
7) отсутствие статуса иностранного агента.
Документы для выдвижения в Резерв представляются в соответствии с пунктом 2.2 раздела 2 Порядка.
Граждане, включаются в Резерв по результатам отбора, проводимого комиссией по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края, в соответствии с разделом 3 Порядка.
Для привлечения высокоэффективных профессиональных кадров предусмотрена возможность включения в резерв граждан из числа победителей регионального финала трека, финала трека, суперфинала, финала конкурса управленцев "Лидеры России", победителей конкурса управленцев "Лидеры России", граждан, получивших диплом о профессиональной переподготовке в рамках программы "Муравьев-Амурский 2030", а также граждан, получивших документ об образовании и (или) о квалификации в рамках специальной программы обучения кадров "Время героев" или "Герои Vостока" без проведения дополнительного конкурсного отбора.
Срок нахождения гражданина в Резерве составляет три года.
Контактная информация:
По вопросам, связанным с формированием резерва управленческих кадров Хабаровского края, обращаться в департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края.
тел.: (4212) 40 22 38, e-mail: mbtaraskhanova@khv.gov.ru
Контактное лицо: Парамонова Марина Булатовна, заведующий сектором отбора и оценки кадров службы по развитию государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края.
Новости:
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь