ректора краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "хабаровский краевой институт развития образования"

Местонахождение учреждения: г. Хабаровск, ул. Забайкальская, д. 10. 

Основной профиль учреждения: образовательная, научно-исследовательская, экспертно-аналитическая и методическая деятельность в сфере образования.

Предметом деятельности учреждения является:

- осуществление переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования;

- реализации функциональных и проектных направлений по развитию системы профессионального образования на территории Хабаровского края. 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТАМ:

1. Высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет и не менее 1 года стажа работы на руководящей должности либо

Высшее образование по любому направлению подготовки и дополнительное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет (или на педагогических должностях не менее 5 лет и не менее 1 года стажа работы на руководящей должности).

2. Претендент должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- основы экономики, социологии;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

- основы менеджмента, управления персоналом;

- основы управления проектами;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Претендент должен владеть навыками:

 - организационно-распорядительной деятельности, стратегическим планированием, координирования, организации и контроля

- нормотворческой деятельности,

- публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний. 

ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ УЧРЕЖДЕНИЯ:

1. Срок действия трудового договора – срочный (от 1 года до 5 лет – по соглашению).
2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю (с 09.00 до 18.00, перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 14.00). Выходные дни – суббота и воскресенье.

Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск:

– основной удлиненный (56 календарных дней), за ненормированный рабочий день (устанавливается индивидуально).

4. Оплата труда: размер должностного оклада руководителя учреждения, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются учредителем на основании приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 "Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" (с учетом последующих редакций). 

КОНКУРС ПРОВОДИТСЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СЛЕДУЮЩИХ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – верно ответивших на 75 % и более вопросов теста). 

С перечнем документов для подготовки к конкурсу можно ознакомиться при подаче документов на конкурс либо на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края в разделе "Конкурсы, вакансии/Конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей краевых учреждений" (www.edu.27.ru), с уставными документами учреждения – на официальных сайтах учреждений: интернат13.рф; ddn16edu.27.ru. 

Прием документов осуществляется в министерстве образования и науки края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 92, каб. 13 ежедневно с 09.00 до 12.30 кроме выходных и праздничных дней.

Справки по телефону: (4212) 46 41 68. 

Последний день приема документов – 06 октября 2020 г.

Примерная дата проведения конкурса – 23 октября 2020 г. 

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

а) заявление;

б) анкета с приложением фотографии (3 х 4 см, цветная, без уголка);

в) копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (всех заполненных страниц). Оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания. Указанные копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копии документов воинского учета (военный билет, удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу); 

е) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе в образовательной организации (организации, осуществляющей обучение), а также медицинское заключение от нарколога и психиатра;

ж) справка об отсутствии судимости, выданная МВД Российской Федерации;

з) согласие на обработку персональных данных (форма указанного согласия размещена на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края в разделе "Конкурсы, вакансии/Конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей краевых учреждений" (www.edu.27.ru);

и) программа развития учреждения (либо предложения по перспективному развитию, оформленные в виде доклада объемом не более пяти страниц);

к) иные документы и материалы по желанию и усмотрению кандидата (документы о профессиональных премиях, достижениях, победах в конкурсах, свидетельства о выполненных (выполняемых) проектах (работах), публикации, научные труды, рекомендации и т.д.). 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.