Категория должностей государственной гражданской службы:

"специалисты"

Группа должностей государственной гражданской службы:

старшая

Область профессиональной
служебной деятельности:

Регулирование бюджетной системы

Вид профессиональной
служебной деятельности:

Бюджетная политика в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения

Размер денежного содержания:

от 40 000 до 45 000 рублей

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:

- к уровню
профессионального
образования:

наличие высшего образования

- стажу гражданской службы или работы
по специальности, направлению
подготовки:

без предъявления требований к стажу

- знаниям и умениям,
которые
необходимы для
исполнения
должностных
обязанностей:

для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей), "Экономика и управление", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности комитета

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Сведения о
методах оценки
профессиональных и личностных
качеств
кандидатов:

конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен здесь). Тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе "Профессиональное развитие" → "Самооценка" → "Тест для самопроверки".

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края (далее – конкурсная комиссия) и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

Председатель конкурсной комиссии, при необходимости, определяет применение иных конкурсных процедур с учетом необходимых квалификационных требований для замещения должности государственной гражданской службы Хабаровского края в зависимости от категории и группы должности государственной гражданской службы Хабаровского края, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Условия
прохождения
государственной
гражданской
службы в органах
исполнительной власти
Хабаровского края:

условия прохождения государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия:

по данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну

Срок и место
приема
документов:

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 27 мая 2021 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы, кадров, делопроизводства и архива комитета по труду и занятости населения Правительства  Хабаровского края, расположенный по адресу: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21, каб. 217, с 10.00 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней

Перечень
необходимых
документов:

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться, перейдя по ссылке (https://khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/).

ДЛЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА:  Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента РФ                   от 01.03.2017 № 96.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие), изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут сделать это, перейдя по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/2ce9b7d4-2b9c-eb11-afeb-0a94ef943a49

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" либо посредством направления по почте.

Справки по телефону:

(4212) 73 87 57

Место проведения конкурсных
процедур:

конкурсные процедуры проводятся:

- тестирование, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией  – в здании комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21);

Дата проведения
конкурсных
процедур:

тестирование состоится 25 июня 2021 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 01 июля 2021 г. в 14:00.

Дата, время и место проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации