Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 07 сентября 2025
Обновлено час назад
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края проводит отбор кандидатов для замещения должности
- старшего инспектора отдела реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения
Квалификационные требования:
Старший инспектор должен иметь специальные профессиональные знания, подтверждённые документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям) "Журналистика", "Медиакоммуникации", "Реклама и связи с общественностью", "Социология", "Филология", "Педагогика".
Старший инспектор должен обладать:
умениями:
- владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки);
- работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции;
- работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе (Windows);
- работы с электронной почтой (Zimbra, MS Exchange, Yandex);
- работы с офисными приложениями Microsoft Office, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками.
Основные должностные обязанности:
- подготовка и контроль за выполнением медиа-планов комитета;
- осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;
- подготовка информационных материалов, пресс-релизов по вопросам компетенции комитета для размещения на официальном портале Правительства Хабаровского края, Интерактивном портале и в социальных сетях комитета, в средствах массовой информации;
- организация проведения пресс-конференций, брифингов руководства комитета;
- наполнение официальных аккаунтов комитета информацией по направлениям деятельности;
- осуществление работы в системе "Инцидент – менеджмент" по компетенции комитета;
- осуществление мониторинга средств массовой информации, социальных сетей по вопросам компетенции комитета.
Старший инспектор должен обладать деловыми и личностными качествами: ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, многозадачность, стрессоустойчивость.
Заработная плата: от 40 000 до 45 000 рублей.
Прием документов осуществляется до 01 июля 2022 г. включительно. Обращаться по телефону: (4212) 73-87-57 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.
Резюме направлять на электронный адрес o.v.donskaya@adm.khv.ru. или по адресу: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21, каб. 217.
Выбор кандидата осуществляется по итогам собеседования.