Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Сегодня 06 сентября 2025
Обновлено 11 часов назад
Министерство спорта Хабаровского края проводит отбор кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего
Консультант отдела правовой и кадровой работы управления правовой работы, стратегического планирования и цифровой трансформации.
Квалификационные требования:
наличие образования соответствующего уровня по направлениям подготовки, специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Консультант отдела правовой и кадровой работы управления правовой работы, стратегического планирования и цифровой трансформации должен обладать знаниями:
- основ Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (далее – Указ Президента РФ № 885);
- Устава Хабаровского края;
- Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края";
- положения о министерстве спорта Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 27 февраля 2014 г. № 47-пр;
- служебного распорядка министерства, утвержденного приказом министерства от 29 декабря 2018 г. №701;
- инструкции по делопроизводству министерства, утвержденной приказом министерства 17 ноября 2020 г. № 138;
умениями:
- мыслить системно (стратегически);
- планировать и рационально использовать служебное время;
- достигать результата;
- эффективной коммуникации;
- управлять изменениями;
- работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение);
- осуществлять нормотворческую деятельность;
- подготавливать и организовывать семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности;
- осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
- обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией.
Основные обязанности:
- осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов);
- организация правового просвещения государственных гражданских
служащих министерства по вопросам противодействия коррупции; организация проведения служебных проверок; сбор и проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы министерства, и государственными гражданскими служащими министерства; проверка деятельности подведомственных учреждений в части реализации антикоррупционных мероприятий);
- осуществление работы по применению наставничества;
- обеспечение работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей в министерстве, по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в министерстве, на замещение должностей руководителей учреждений, подведомственных министерству; комиссии по проведению аттестации гражданских служащих министерства;
- работа в закрытом контуре федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в том числе в подсистеме обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулирования конфликта интересов и противодействия коррупции;
- формирование и ведение личных дел гражданских служащих и работников министерства, руководителей подведомственных учреждений, осуществление подготовки личных дел к сдаче на государственное хранение.
Кандидатам на указанную должность необходимо представить анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.
Прием документов осуществляется до 28 февраля 2024 г. (включительно). Обращаться по телефонам: (4212) 32-56-98 Файзутдинов Александр Вакильевич (ежедневно с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, кроме выходных и праздничных дней), (4212) 32-41-75 Дикушина Оксана Витальевна.
Документы направлять на электронный адрес: avfayzutdinov@khv.gov.ru, ovdikushina@khv.gov.ru, либо на бумажном носителе по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32, каб. 526, 504.
Отбор кандидатов осуществляется по итогам рассмотрения представленных документов, выполнения кандидатом задания и проведения собеседования.
8 (4212) 905515 
t.me/investkhv 
invest.khv.gov.ru/ 
Обратная связь